Důraz je kladen na ženy: nový program pro posílení dalšího školení 2025!
Důraz je kladen na ženy: nový program pro posílení dalšího školení 2025!
Okres Coesfeld uznal význam dalšího odborného vzdělávání pro ženy a v roce 2025 zahájil nový program pod názvem „Wegfinderin“. To nabízí ženám příležitost rozšířit své dovednosti a znalosti za účelem podpory své kariéry i jejich osobního rozvoje. Nový leták, který podrobně představuje roční program, je nyní k dispozici online, například
Gender -specifická nerovnost v dalším školení je ústředním tématem, které je zdůrazněno v diskusi o rovných příležitostech. Podle gender-blog.de , že ženy se častěji účastní neformálního dalšího tréninku, ale celkový celkový objem tohoto dalšího tréninku je často nižší než s jejich mužskými sběrači. Mimo jiné je to kvůli skutečnosti, že ženy tráví více času za péči, a proto mají méně zdrojů pro profesní rozvoj.
Rovnost a role společností
Výzvy pro ženy v profesionálním světě jsou také posíleny genderově specifickou divizí práce. Zatímco muži mají tendenci investovat více času do jejich výdělečného zaměstnání, ženy jsou ve většině domácností stále více odpovědné za péči o děti a každodenní organizaci. Tyto sociální normy, které jsou často označovány jako „mentální zátěž“, významně ovlivňují individuální použití. K identifikaci a snížení stávajících nevýhod je nezbytná průsečík, který zohledňuje různé reality života žen.
Kromě toho, hans-tockler-foundation pracoval mezi ženami méně než muži. To ilustruje pokračující rozdíly v účasti na zaměstnanosti. 46% žen pracuje část -čas, zatímco pouze 11% mužů zvolí tento pracovní režim. Rovnost pohlaví není nejen legální, ale také rozhodujícím sociálním cílem, který je v Německu ukotven podle čl. 3 odst. 2 základního zákona.
Program-fotičtí program by tedy mohl být významným krokem správným směrem na podporu žen v jejich profesionálním a osobním školení a zároveň ke zvýšení povědomí o nezbytných sociálních změnách. Kromě toho je nezbytné, aby společnosti přispívaly k podpoře rovnosti a vytváření podmínek, které další školení umožňují ženám.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |
Kommentare (0)