In Hanau hat das „Grimm’s Jobcafé“ einen bedeutenden Schritt in Richtung Inklusion gemacht. Das Café, das von der Gesellschaft für Arbeit, Qualifizierung und Ausbildung (AQA) GmbH betrieben wird, hat nun offiziell die Zertifizierung für seine barrierefreie Zugänglichkeit erhalten. Dies wurde durch den Verein Menschen in Hanau und Hanau Marketing initiiert, die dazu aufriefen, die Barrierefreiheit von Einrichtungen zu testen. Das Ergebnis ist, dass das Jobcafé nun auf der Online-Stadtkarte „Hanau-barrierefrei“ vermerkt ist, was für Menschen mit Beeinträchtigungen eine wichtige Informationsquelle darstellt, wie [Vorsprung Online](https://vorsprung-online.de/mkk/hanau/276-hanau/256462-%E2%80%9Egrimm%E2%80%99s-jobcaf%C3%A9%E2%80%9C-in-mehr-als-einer-hinsicht-barrierefrei-zug%C3%A4nglich.html?womort=Main-Kinzig-Kreis) berichtet.
Das Jobcafé befindet sich in der Altstraße 2 und bietet nicht nur einen unkomplizierten Zugang, sondern auch eine einladende Atmosphäre für Frauen, Mütter sowie Jugendliche und junge Erwachsene, die Unterstützung auf ihrem Weg in die Erwerbstätigkeit suchen. Hier können die Besucher bei einem Kaffee oder einer Cola in entspannter Umgebung ihre beruflichen Ziele besprechen und sich gegenseitig austauschen. Neben kostenlosem WLAN stehen auch Gesellschaftsspiele und Konsolenspiele zur Verfügung, was das Café zu einem beliebten Treffpunkt für junge Menschen macht.
Ein Ort der Unterstützung und Orientierung
Die Philosophie des Jobcafés geht weit über die berufliche Orientierung hinaus. Es werden auch Themen wie ein positives Selbstbild, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der Umgang mit Suchterkrankungen und Schulden angesprochen. Erster Kreisbeigeordneter Andreas Hofmann betont die Wichtigkeit der Barrierefreiheit: „Für Menschen mit einer Beeinträchtigung ist es von großer Bedeutung, ob sie sich auf ihrem Weg durch die Stadt ungehindert bewegen können oder nicht. Denn für jedes Hindernis benötigen sie die Hilfe anderer.“ Die Zertifizierung des Jobcafés ist ein weiterer Schritt, um diese Barrieren abzubauen und den Zugang zu erleichtern.
Die Freude über die Zertifizierung ist groß. Helmtrud Abs, die Geschäftsführerin der AQA, hebt hervor, dass Barrierefreiheit auf verschiedenen Ebenen von Bedeutung ist und ein zentraler Bestandteil der AQA-Philosophie darstellt. Mit einem „Geprüft-Aufkleber“ am Eingang wird die Barrierefreiheit zusätzlich hervorgehoben und verlinkt über einen QR-Code auf die Stadtkarte, sodass Interessierte sich einfach informieren können.
Ein Vorbild für andere Einrichtungen
Das „Grimm’s Jobcafé“ setzt mit seiner Auszeichnung ein Zeichen für andere Einrichtungen in Hanau und darüber hinaus. Es zeigt, dass es möglich ist, Barrieren abzubauen und einen Raum zu schaffen, der für alle zugänglich ist. Dies könnte auch andere Einrichtungen inspirieren, ähnliche Schritte zu unternehmen, um die Inklusion zu fördern und Menschen mit Beeinträchtigungen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. In einer Zeit, in der Inklusion und Barrierefreiheit immer wichtiger werden, ist das Jobcafé ein leuchtendes Beispiel für gelungene Integration.
Die Initiative zur Barrierefreiheit wird von der Stadt Hanau und den beteiligten Vereinen weiterhin unterstützt, um sicherzustellen, dass alle Bürger die gleichen Chancen und Möglichkeiten haben. Die positive Resonanz auf die Zertifizierung zeigt, dass die Gemeinschaft hinter diesen Bemühungen steht und bereit ist, Veränderungen zu unterstützen, die das Leben vieler Menschen verbessern können, wie auch [Vorsprung Online](https://vorsprung-online.de/mkk/hanau/276-hanau/256462-%E2%80%9Egrimm%E2%80%99s-jobcaf%C3%A9%E2%80%9C-in-mehr-als-einer-hinsicht-barrierefrei-zug%C3%A4nglich.html?womort=Main-Kinzig-Kreis) berichtet.
