In einer festlichen Atmosphäre wurden am Dienstag, dem 12. November, 53 neue Mitarbeitende an der Universität Paderborn herzlich willkommen geheißen. Prof. Dr. Birgitt Riegraf, die Präsidentin der Universität, und Simone Probst, die Vizepräsidentin für Wirtschafts- und Personalverwaltung, führten durch die Willkommensveranstaltung, die ein wichtiger Schritt für die Integration der neuen Kolleg*innen darstellt. Diese Veranstaltung ist nicht nur eine Begrüßung, sondern auch ein bedeutender Moment, um die neuen Mitarbeitenden in die lebendige Gemeinschaft der Universität einzuführen, wie die Universität Paderborn berichtete.
Die Veranstaltung bot den neuen Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich über zahlreiche Angebote und zentrale Anlaufstellen zu informieren. Ein Infomarkt präsentierte verschiedene Aspekte des Universitätslebens, darunter den Hochschulsport, die Bibliothek und die Gleichstellungsarbeit. Besonders spannend war ein Quiz, das den neuen Kolleg*innen aus Verwaltung und Wissenschaft wertvolle Informationen über die Universität, ihre Forschungsschwerpunkte und anstehende Veranstaltungen vermittelte. Diese interaktive Herangehensweise sorgte für eine lockere Atmosphäre und förderte den Austausch unter den neuen Mitarbeitenden.
Ein Blick hinter die Kulissen
Die Willkommensveranstaltung war nicht nur eine Gelegenheit zur Begrüßung, sondern auch eine Plattform, um die vielfältigen Möglichkeiten an der Universität Paderborn zu erkunden. Die neuen Mitarbeitenden konnten sich über Fördermöglichkeiten für den wissenschaftlichen Nachwuchs informieren, die für viele von ihnen von großer Bedeutung sind. Die Universität legt großen Wert darauf, ihren Mitarbeitenden die bestmögliche Unterstützung zu bieten, um ihre Karriereziele zu erreichen. Diese Initiative ist ein Teil der umfassenden Personalentwicklung, die an der Universität Paderborn gefördert wird.
Die Veranstaltung war ein voller Erfolg und unterstrich das Engagement der Universität, eine inklusive und unterstützende Umgebung für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Die neuen Kolleg*innen hatten die Möglichkeit, sich untereinander auszutauschen und erste Kontakte zu knüpfen, was den Einstieg in die neue Arbeitsumgebung erleichtert. Solche Veranstaltungen sind entscheidend, um das Gefühl der Zugehörigkeit zu stärken und die Integration in die Universitätsgemeinschaft zu fördern.
Wichtige Informationen für die Zukunft
Zusätzlich zu den Informationen, die während der Veranstaltung bereitgestellt wurden, können die neuen Mitarbeitenden auf der Webseite der Personalentwicklung weitere Details und Ressourcen finden. Diese Plattform bietet umfassende Informationen zu Schulungen, Workshops und weiteren Unterstützungsangeboten, die darauf abzielen, die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern. Wie die Universität Paderborn berichtete, ist es wichtig, dass die neuen Mitarbeitenden sich gut informiert und unterstützt fühlen, um in ihrer neuen Rolle erfolgreich zu sein.
Insgesamt war die Willkommensveranstaltung ein bedeutender Schritt für die Universität Paderborn, um die neuen Mitarbeitenden in ihre Gemeinschaft einzuführen und ihnen die notwendigen Werkzeuge an die Hand zu geben, um in ihrer neuen Umgebung zu gedeihen. Die Universität zeigt damit, dass sie nicht nur ein Ort des Lernens ist, sondern auch ein Ort, an dem Mitarbeitende wertgeschätzt und gefördert werden.
