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Donnerstag, 23. Januar 2025

Siegburgs Veranstaltungskalender 2025: Musik, Comedy und mehr!

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Neues E-Lastenrad für Offenbach: Ökologischer Transport für die Bürger!

Im Offenbacher Senefelderquartier wird ein neues E-Lastenrad vorgestellt, das kostenlos für Bürger zum Ausleihen bereitsteht.

Kostenlose Schulung für Integrationslotsen startet im Landkreis Kassel!

Ab 22. Februar 2025 qualifiziert das WIR-Vielfaltszentrum in Kassel ehrenamtliche Integrationslotsen zur Unterstützung von Zuwanderern.

Duisburgs Unternehmen setzen auf KI: Hoffnung gegen Fachkräftemangel!

In Duisburg und der umliegenden Region zeigt sich ein aufmerksames und innovationsfreudiges Unternehmensmilieu. Laut einer aktuellen Umfrage der Commerzbank, die von Nikolai Baecker, dem Regionsleiter der Bank, präsentiert wurde, arbeiten bereits 27 Prozent der dort ansässigen Unternehmen mit Künstlicher Intelligenz (KI). Damit liegt die Region zwei Prozentpunkte über dem deutschen Durchschnitt. Zudem planen 40 Prozent der Unternehmen, sich künftig eingehender mit KI-Technologien zu befassen.

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Trotz dieser positiven Zeichen gibt es auch Skepsis. So halten 31 Prozent der Duisburger Unternehmen KI für irrelevant, während dieser Anteil deutschlandweit bei 39 Prozent liegt. Dennoch erkennen viele Betriebe die Chancen von KI, um den bestehenden Fachkräftemangel zu adressieren und ihre Arbeitsabläufe signifikant zu optimieren. Ein Beispiel zeigt dies eindrücklich: Während menschliche Mitarbeiter bis zu drei Stunden benötigen, um bestimmte Aufgaben zu erledigen, schafft dies ein KI-System in nur sieben Minuten.

Der Fachkräftemangel als Treiber für KI-Einsatz

Der Fachkräftemangel ist für viele Unternehmen ein brennendes Thema. In einer Umfrage des Digitalverbands Bitkom wurde festgestellt, dass im gesamten deutschen Raum lediglich 5 Prozent der Unternehmen KI nutzen, um Personalengpässe zu überbrücken. In größeren Unternehmen mit über 250 Beschäftigten sind es 21 Prozent, die KI gegen den Mangel an IT-Fachkräften einsetzen. Dagegen nutzen 12 Prozent der Firmen mit 50 bis 249 Angestellten und nur 2 Prozent in Kleinstunternehmen KI.

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35 Prozent der Firmen glauben laut Bitkom, dass KI eine Lösung für den Fachkräftemangel darstellen könnte. Diese Technologie kann insbesondere bei monotonen und hochkonzentrierten Aufgaben unterstützen, was eine wertvolle Entlastung für die vorhandenen Mitarbeiter bedeutet. Um die Lücken zu schließen, setzen 35 Prozent der Unternehmen auf Weiterbildungsprogramme, während 24 Prozent Quereinsteiger einstellen. Nur 32 Prozent der Firmen ergreifen derzeit jedoch keine Maßnahmen gegen die Personalproblematik.

Investitionen und wirtschaftliche Entwicklungen

Die wirtschaftlichen Aussichten in Duisburg scheinen trotz nationaler Herausforderungen relativ positiv. 68 Prozent der Unternehmen setzen bei ihren Investitionen auf Cashflow, während 63 Prozent auf betriebliche Rücklagen vertrauen. 51 Prozent bereiten Investitionen in Anlagen, Maschinen sowie Technik und IT vor. Gleichzeitig ist der Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung hoch: 45 Prozent der Mittel fließen in diesen Bereich, während 42 Prozent in Personal und Arbeitgeberattraktivität investiert werden.

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Ein weiteres interessantes Ergebnis ist, dass lediglich ein Drittel der Unternehmen plant, in Nachhaltigkeit zu investieren. Der Optimismus zeigt sich auch in den Personalplänen: 58 Prozent der Firmen beabsichtigen, neue Mitarbeiter einzustellen, und 50 Prozent erwarten ein Umsatzwachstum. Im nationalen Vergleich zeigen sich jedoch Nüchternheit und vorsichtige Erwartungen, da 51 Prozent der Unternehmen mit wirtschaftlicher Stagnation rechnen.

KI-Ethische Überlegungen

Parallel zu diesen technologischen Fortschritten müssen Unternehmen jedoch auch ethische Fragestellungen in der Entwicklung und Nutzung von KI adressieren. Laut Accenture ist es unerlässlich, dass Unternehmen Verantwortung übernehmen und das Vertrauen der Öffentlichkeit gewinnen. Dies umfasst den Umgang mit unbewussten Vorurteilen in KI-Software und die Notwendigkeit eines klaren Governance-Rahmens, der Transparenz und Sicherheit gewährleistet.

Diese Entwicklungen unterstreichen die Komplexität des Themas Künstliche Intelligenz in der gegenwärtigen Unternehmenslandschaft. Während KI als Lösung für viele Herausforderungen erachtet wird, bleibt die kritische Reflexion über ihre Auswirkung auf Gesellschaft und Arbeitswelt unerlässlich.

Weitere Informationen, Referenzen & Quellen:

https://rp-online.de/nrw/staedte/moers/duisburg-immer-mehr-unternehmen-setzen-auf-kuenstliche-intelligenz_aid-123214591
https://www.bitkom.org/Presse/Presseinformation/IT-Fachkraeftemangel-Unternehmen-setzen-auf-KI

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