Insgesamt gewinnen weiche Faktoren bei der Jobvergabe immer mehr an Bedeutung. So berichten zahlreiche Unternehmen in Hamm, dass Schulnoten nicht mehr das ausschlaggebende Kriterium für Einstellungen sind. Persönliche Eindrücke und Soft Skills spielen eine entscheidende Rolle im Auswahlprozess. Laut Lippewelle erachtet vor allem die Zahnärztin Carina Wolff das Auftreten und die Sympathie als zentral, während Andre Harasta vom Elektrofachbetrieb betont, dass gute Noten in MINT-Fächern und Englisch weiterhin von Bedeutung sind.
Die Hammer Arbeitsagentur bestätigt diesen Trend und hebt hervor, dass vor allem Zuverlässigkeit als Schlüsselfaktor angesehen wird, was häufig an der Anzahl unentschuldigten Fehlstunden festgemacht wird. Schulnoten in Mathematik oder Deutsch bleiben in technischen Berufen hingegen relevant, während sie in anderen Bereichen weniger Gewicht haben. Arbeitgeber konzentrieren sich zunehmend auf den persönlichen Eindruck der Bewerber sowie deren Motivation. Studien belegen, dass ein positiver Eindruck in einem Praktikum sogar schlechte Noten kompensieren kann, insbesondere in Berufen, in denen Fachkräfte händeringend gesucht werden.
Bedeutung von Soft Skills
Die Bedeutung von Soft Skills nimmt im Bewerbungsgespräch stetig zu. Diese Charaktereigenschaften sind nicht direkt greifbar, aber essenziell für die berufliche Entwicklung. Laut Ausbildung123 fallen unter die wichtigen persönlichen Soft Skills Aspekte wie Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit. Soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sind ebenso unerlässlich. Arbeitgeber erwarten auch methodische Fähigkeiten wie Planungs- und Organisationsgeschick.
Hinzu kommt, dass gute Schulnoten zwar hilfreich sind, besonders bei großen und renommierten Unternehmen, jedoch zunehmend nicht mehr allein über die beruflichen Möglichkeiten entscheiden. Die Betonung liegt mehr auf der Fähigkeit, persönliche Kompetenzen durch konkrete Beispiele, wie etwa ehrenamtliches Engagement oder Schülerprojekte, darzulegen. Dies fördert das Verständnis der jeweiligen Stärken. Nach der Ausbildung gewinnen schließlich Abschlussprüfungen und Arbeitszeugnisse an Bedeutung.
Erfahrungen von Unternehmern
Die Erfahrungen erfolgreicher Unternehmer in Hamm zeigen, dass herausragende Schulnoten nicht die einzige Voraussetzung für unternehmerischen Erfolg sind. Unternehmer wie Nina Rothenpieler, Frank Jäschke und Werner Nimmert betonen, dass Charakter und Menschlichkeit oft entscheidender sind als schulische Leistungen. Nimmert, der mit einem Hauptschulabschluss ein erfolgreiches Unternehmen gründete und Arbeitsplätze schuf, ist ein Beispiel dafür, dass nicht die Noten, sondern die persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen sollte.
Daher ist es für Bewerber wichtig, sich nicht nur auf ihre Schulnoten zu verlassen, sondern auch an ihren Soft Skills und dem eigenen Auftreten zu arbeiten. Komplexe Problemstellungen und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten, werden in der modernen Berufswelt immer wichtiger. Die Ansprüche an zukünftige Arbeitnehmer verändern sich und fördern eine umfassendere Sicht auf Qualifikationen und Stärken, als es Schulnoten je könnten.