Am 13. Februar 2025 wurde die Stadt Kaiserslautern mit der Siegelurkunde „Gesunder Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Dies geschah im Rahmen einer feierlichen Übergabe, bei der Oberbürgermeisterin Beate Kimmel am 11. Februar 2025 die Ehrung von Tobias Wrighton, dem Head of Customer Relations bei EUPD Research, entgegennahm. Kaiserslautern ist damit die zweite Kommune in Rheinland-Pfalz, die diese Auszeichnung erhält, die Teil der Corporate Health Alliance ist und öffentliches Gesundheitsmanagement in Verwaltungen bewertet.
Die Auszeichnung wird als entscheidend angesehen, um die zukünftige Fachkräftegewinnung zu sichern. Der Fokus liegt dabei auf dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) der Stadtverwaltung, das verschiedene Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit der Mitarbeitenden umfasst. Dazu zählen Arbeitschutz, gesunde Arbeitsplatzgestaltung und eine Vielzahl von Bewegungs- und Informationsangeboten, die darauf abzielen, Fehltage zu reduzieren und das Wohlbefinden sowie die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu steigern.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote
Das betriebliche Gesundheitsmanagement in Kaiserslautern bietet ein breites Spektrum an Kursen, Pausenangeboten, Seminaren und Veranstaltungen an, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt sind. Ziel ist es, die Mitarbeiter nicht nur in ihrer Arbeitsweise, sondern auch in ihrer Gesundheit zu unterstützen.
Die Bewertung des „Gesunden Arbeitgebers“ erfolgt durch EUPD Research, das ein unabhängiges Marktforschungs- und Zertifizierungsinstitut ist. Sie führen eine umfassende Marktanalyse durch, um herausragende Arbeitgeber zu identifizieren und unterstützen Organisationen dabei, sich in Bezug auf betriebliches Gesundheitsengagement zu qualifizieren und zu zertifizieren. Der Corporate Health Evaluation Standard ist das führende Qualitätsmodell in diesem Bereich im deutschsprachigen Raum.
Bedeutung der Auszeichnung
Die Bedeutung einer attraktiven Arbeitgebermarke gewinnt zunehmend an Relevanz für Unternehmen aller Branchen. Unternehmen, die eine Kultur der sozialen Nachhaltigkeit fördern, haben im Wettbewerb um talentierte Fachkräfte einen klaren Vorteil. EUPD Research hebt hervor, dass gesunde und motivierte Mitarbeitende eine Grundvoraussetzung für nachhaltiges Wirtschaften und Unternehmenserfolg darstellen.
Die Preisverleihung „Corporate Health Award 2024“, die von EUPD Research und der Handelsblatt Media Group durchgeführt wurde, zeigt die fortschreitende Wertschätzung für gesundheitsfördernde Maßnahmen in deutschen Unternehmen. Hierbei wurden die gesündesten Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet, wobei 16 Jahre erfolgreiche Zusammenarbeit im Bereich gesundheitsbewusstes Management gefeiert wurde. Die Preisverleihung unterstreicht die Relevanz ganzheitlicher Ansätze im Gesundheitsmanagement.
Die Auszeichnung „Gesunder Arbeitgeber“ an die Stadt Kaiserslautern ist ein weiterer Fortschritt auf dem Weg zu einem besseren Arbeitsschutz und einer gesundheitsfördernden Arbeitsumgebung, die nicht nur die aktuelle Belegschaft unterstützt, sondern auch zukünftige Talente anzieht.