AOK老将Helmut Schneider在43年后退休

Helmut Schneider beendet nach 43 Jahren seine Karriere bei der AOK Euskirchen und geht in den Ruhestand.
赫尔穆特·施耐德(Helmut Schneider)在43年后在Aok Euskirchen结束了他的职业生涯,并已退休。 (Symbolbild/ANAG)

AOK老将Helmut Schneider在43年后退休

在为AOK服务43年后,Helmut Schneider退休。 Aok Euskirchen/Schleiden的长期区域总监于2025年4月30日宣布告别。他的职业生涯始于1982年,此前他以前完成了Bundeswehr。施耐德(Schneider)最初想努力进行银行培训,但他的发型阻止了这种培训。取而代之的是,他找到了前往AOK的方式,在那里他在1993年完成了社会科学专业研究生的研究生管理员。

Aok Euskirchen/Schleiden领导了Schneider将近19年。在任期期间,被保险人数增加到约22万,其中64,000居住在Euskirchen区。在他的领导下,有98名AOK员工为被保险人的关注而努力。施耐德(Schneider)非常重视与客户建立现实的期望,并强调只能接管服务,其效果已得到科学证明。

医疗保健的变化

在目前的一份经合组织报告中,以“健康:欧洲2024年”标题发表,讨论了德国低于平均的预期寿命。该报告显示,在预期寿命方面,捷克共和国,爱沙尼亚和克罗地亚等国家仅超过了欧盟的德国。尽管面临健康挑战,但德国在2023年以11.8%的国内生产总值(GDP)导致了健康支出。

一个了不起的方面是德国医疗保健中的高级人员部署。每1000名居民有12名护士,这意味着与欧盟平均8.4名护士相比,这是最高的。医生的密度为每1000名居民4.5位医生,也高于欧盟平均值4.2。但是,在德国的一般从业人员和更高比例的专家,这会影响护理结构。

采取行动和挑战的建议

经合组织迫切需要采取措施来解决卫生部门缺乏人员的问题,并更好地塑造预防老龄化人口的预防。该报告还指出,在瑞士的德国培训的医生和护士的移民是卫生系统的另一个挑战。与其他欧盟国家相比,外国和国内培训专家的分布可能被强调为积极的方面。

Helmut Schneider计划积极塑造他的退休。他的项目包括慢跑,烹饪和参观他在科隆的孙子。他为被保险人的利益和AOK服务的持续改进而不懈地努力塑造了自己的职业生涯。

aok

OECD

Details
Quellen