البطالة في شمال ثورانوسيا: عناوين الصحف الإيجابية في أبريل!
البطالة في شمال ثورانوسيا: عناوين الصحف الإيجابية في أبريل!
يوضح وضع سوق العمل في شمال Thuringia تطورات إيجابية في أبريل 2025. وفقًا للبيانات الحالية لـ
البطالة تختلف اختلافا كبيرا بين المقاطعات الفردية. في منطقة Nordhausen ، تم تخفيض عدد العاطلين عن العمل بنسبة 4.9 في المائة ، في حين أن Kyffhäuserkreis قد انخفض أيضًا بنسبة 3.1 في المائة. في منطقة هاينيش غير المستقرة وفي Eichsfeld ، من ناحية أخرى ، كانت هناك زيادة قدرها 3.3 و 2.9 في المائة. إن الوضع في منطقة Eichsfeld جديرة بالملاحظة بشكل خاص ، حيث يتم تسجيل 2428 شخصًا عاطلين عن العمل ، وهو أقل من 95 من مارس (-4 في المائة) ، ولكن 69 أكثر من العام السابق (+3 في المائة). في منطقة Nordhausen ، 3408 شخصًا عاطلين عن العمل ، وهو ما يمثل انخفاضًا قدره 169 شخصًا مقارنة بالشهر السابق. معدل البطالة هنا هو 8.2 في المئة. في منطقة غير مستقرة ، يوجد 3756 عاطلاً عن العمل ، 6 أكثر من مارس (+0.2 في المائة) و 119 (+3 في المائة) مما كان عليه في العام السابق ، مما يؤدي إلى معدل البطالة بنسبة 7.5 في المائة. لدى Kyffhäuserkreis 3،030 عاطل عن العمل ، أقل من 62 في مارس (-1.0 في المائة) ومعدل البطالة 8.3 في المائة. عامل مهم في سوق العمل هو مؤهل العاطلين عن العمل. 40 في المائة من العاطلين عن العمل في شمال ثورنيو ، ليس لديهم مؤهل احترافي حاليًا. في حين أن معدل البطالة بين الأجانب هو 23.4 في المائة ، إلا أنه أقل قليلاً بالنسبة للنساء بنسبة 6.2 في المائة عن العام السابق ، إلا أنه 7.4 في المائة للرجال ولا يزال ثابتًا. يتم تسجيل ما مجموعه 140371 موظفًا في شمال Thuringia ، حيث يعمل 70 في المائة في المنطقة نفسها. تجدر الإشارة بشكل خاص إلى أن 40،048 موظفًا يستنفدون خارج المنطقة ، أي 10 في المائة منذ أكثر من عشر سنوات. تشير إحصاءات الركاب إلى أنه على وجه الخصوص ، يتم إجراء العمل نحو Göttingen و Erfurt و Eichsfeld و Kyffhäuserkreis و Mansfeld-Südharz. وجهات نظر مهمة للتدريب المهني وعرض العمال المهرة حاسمة أيضًا. في منطقة Eichsfeld ، 839 شخصًا بدون مؤهل مهني ، وهو 34.6 في المائة من العاطلين عن العمل هناك. يوجد في Nordhausen 1،459 شخصًا (42.8 في المائة) و 1611 شخصًا في منطقة هينش غير المستقرة (42.9 في المائة). لدى Kyffhäuserkreis 1،138 بدون مؤهل احترافي ، والذي يتوافق مع 37.6 في المائة من العاطلين عن العمل. يوضح تحليل شامل لسوق العمل في شمال Thuringia أن التطوير واعد للغاية ، أي أن التدابير المستمرة في التأهيل والتدريب ضرورية من أجل زيادة معدل البطالة وتلبية الحاجة إلى المتخصصين. SO
باختصار ، يمكن القول أن أصوات سوق العمل في المنطقة تبدو إيجابية ، ولكن لا تزال هناك تحديات يجب معالجتها. في ضوء حقيقة أن جزءًا كبيرًا من العاطلين عن العمل ليس لديهم مؤهل مهني ، من المهم تطوير استراتيجيات لدمج هؤلاء الأشخاص في سوق العمل. الاختلافات والهياكل الإقليمية
أرقام التوظيف وإحصائيات الركاب
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |