Upoznavanje s brzinama: Mladi ljudi pronalaze svoj posao iz snova!
Upoznavanje s brzinama: Mladi ljudi pronalaze svoj posao iz snova!
Potraga za pozicijama za trening fokus je današnjeg datiranja brzine pripravnika u fenomenama u Lüdenscheidu. 11. veljače 2025. učenici imaju priliku stupiti u kontakt s preko 60 lokalnih tvrtki. Događaj, u organizaciji nekoliko institucija, nudi važnu platformu za mlade koji se žele profesionalno orijentirati. Moto "struja, podaci i okupljaju se" podvlači namjeru omogućavanja izravnih susreta između mladih talenata i potencijalnih poslodavaca.
Profesionalni savjet Agencije za zapošljavanje naglašava bitnu važnost obuke za životni put mladih. Michael Herget iz Kaooa objašnjava da ti događaji pomažu u osiguravanju pozicija za obuku i pronalaženju pravih podnositelja zahtjeva. "U posljednje dvije godine 40 % tvrtki koje su sudjelovale završilo je ugovore o obuci nakon brzih druženja", prenosi stručnjak. To pokazuje šanse za uspjeh koje događaji nude za obje strane.
Opcije aplikacija i tvrtka nudi
Tvrtke koje sudjeluju predstavljaju širok raspon mogućnosti ulaska. Ponude uključuju besplatni iPhone, događaje, izlete u treningu, bonus plaćanja, imovinu za preuzimanje i posebne popuste u fitness studijima. Mlade se potiču da donose mape ili profil aplikacija kako bi tvrtku ostavili trajan dojam.
Budući da događaj ne zahtijeva registraciju, studenti mogu lako sudjelovati u brzom datiranju. Razgovori su ograničeni na oko 15 minuta, što mladima daje priliku da ostave osobne uvide. Zastupljenost gotovo svih profesionalnih područja - od komercijalnih i tehničkih profesija do profesija medicinskih sestara i dvostrukih tečajeva - čini događaj posebno atraktivnim.
Demografska promjena i obveza obuke
Unatoč trenutnoj ekonomskoj situaciji, kvota za obuku ostaje stabilna. Udruga poslodavaca Lüdenscheid promatra uravnoteženu obuku: 76 % tvrtki planira održati svoje aktivnosti u obuci, dok 9 % teže za širenjem. Ovi su brojevi posebno zapaženi kada smatrate da su mnoge tvrtke pod pritiskom zbog demografske promjene. U sljedeće 3 do 5 godina, brojni zaposlenici će se povući, što naglašava potrebu za osvajanjem novih stručnjaka.
"Unatoč ekonomskim izazovima, krajolik obuke u Märkischer Kreis pokazuje stabilnu situaciju", rekla je agencija za zapošljavanje. To bi se moglo povezati i s predanošću Agencije za zapošljavanje i drugim institucijama koje kontinuirano rade na oživljavanju tržišta obuke. Sljedeća prilika za zainteresirane mlade da povećaju svoje šanse za naukovanje, bit će ponuđena 18. veljače u Iserlohnu.
Sveukupno, izlasci na brzinu pripravnika pokazuju da mladi ljudi aktivno podržavaju ciljane mjere i događaje na putu za profesionalni svijet. Fokus na osobne susrete mogao bi biti presudan za osiguranje pozicija za obuku i jačanje regionalnog tržišta rada.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |