Zmenki za pripravnik: Mladi najdejo svojo sanjsko službo!

Zmenki za pripravnik: Mladi najdejo svojo sanjsko službo!

Iskanje pozicij za usposabljanje je v središču današnjih pripravnik, ki sega v pojave v Lüdenscheidu. 11. februarja 2025 imajo učenci priložnost, da stopijo v stik z več kot 60 lokalnimi podjetji. Dogodek, ki ga organizira več institucij, ponuja pomembno platformo za mlade, ki se želijo profesionalno orientirati. Moto "Trenutni, podatki in združitev" poudarja namen, da omogoči neposredna srečanja med mladimi talenti in potencialnimi delodajalci.

Strokovni nasvet agencije za zaposlovanje poudarja bistveni pomen usposabljanja za življenjsko pot mladih. Michael Herget iz Kaoa pojasnjuje, da ti dogodki pomagajo zagotoviti vadbene položaje in najti prave prosilce. "V zadnjih dveh letih je 40 % sodelujočih podjetij po hitrostnem zmenku opravilo pogodbe o usposabljanju," poroča strokovnjak. To kaže na možnosti za uspeh, ki jih ponujajo dogodki za obe strani.

možnosti aplikacije in ponudbe podjetja

Sodelujoča podjetja predstavljajo široko paleto priložnosti za vstop. Ponudbe vključujejo brezplačen iPhone, prireditve, izlete za usposabljanje, bonus plačila, premoženje prevzema in posebne popuste v fitnes studiih. Mlade spodbujamo, da prinesejo mape ali profil aplikacij, da bi podjetju pustili trajen vtis.

Ker dogodek ne zahteva registracije, lahko študenti zlahka sodelujejo pri hitrostnih zmenkih. Pogovori so omejeni na približno 15 minut, kar mladim omogoča, da zapustijo osebne vpoglede. Zastopanost skoraj vseh profesionalnih področij - od komercialnih in tehničnih poklicev do zdravstvenih poklicev in dvojnih tečajev - je dogodek še posebej privlačen.

Demografske spremembe in zaveza za usposabljanje

Kljub trenutnim gospodarskim razmeram kvota usposabljanja ostaja stabilna. Združenje delodajalcev Lüdenscheid opazuje uravnoteženo usposabljanje: 76 % podjetij načrtuje vzdrževanje svojih usposabljanja, 9 % pa si prizadeva za širitev. Te številke so še posebej pomembne, če upoštevate, da so številna podjetja zaradi demografskih sprememb pod pritiskom. V naslednjih 3 do 5 letih se bodo številni zaposleni upokojili, kar poudarja potrebo po pridobivanju novih strokovnjakov.

"Kljub gospodarskim izzivom pokrajina usposabljanja v Märkischer Kreis kaže stabilno situacijo," je dejala agencija za zaposlovanje. To bi lahko bilo povezano tudi z zavezanostjo agencije za zaposlovanje in drugih institucij, ki nenehno prizadevajo za oživitev trga usposabljanja. Naslednja priložnost za zainteresirane mlade, da povečajo svoje možnosti za vajeništvo, bo na voljo 18. februarja v Iserlohnu.

Na splošno pripravljalni zmenki kažejo, da mladi aktivno podpirajo ciljni ukrepi in dogodki na poti v poklicni svet. Osredotočenost na osebna srečanja bi lahko bila ključnega pomena za zagotavljanje vadbenih položajev in krepitev regionalnega trga dela.

Poleg tega poročilo o zaposlitvena agencija ">. Poročilo OECD Educational 2020 poudarja, da praktični praktični elementi vodijo do dobrih rezultatov trga dela. Kljub pozitivnim možnostim pa je potrebno izboljšati možnosti zaslužka v primerjavi z akademskimi stopnjami.