Bärbel Bas: combattre la fraude sociale cohérente - de nouvelles réglementations en vue!

Bärbel Bas: combattre la fraude sociale cohérente - de nouvelles réglementations en vue!

Le 10 mai 2025, le nouveau ministre du Travail et des Affaires sociales Bärbel Bas a annoncé un cours déterminé contre l'abus des avantages sociaux. Avec un accent considérable, elle exige que la lutte contre la fraude aux services sociaux, en particulier le travail non déclaré lors du maintien de la sécurité de base, soit renforcée. Votre objectif est de prendre des mesures qui non seulement affectent l'inconduite des bénéficiaires individuels, mais assument également des responsabilités des entreprises qui permettent une telle fraude. "Les entreprises qui permettent une fraude aux services sociaux devraient être punies plus fort", a déclaré Bas, annonçant qu'il vérifiait les sanctions existantes pour leur efficacité et, si nécessaire, le resserrement.

Bärbel Bas souligne également que les bénéficiaires sont obligés de participer à l'intégration sur le marché du travail. Cela pourrait signifier que les sanctions seront imposées plus rapidement et plus clairement à l'avenir. Elle rejette une suppression complète des avantages sociaux, mais considère les cas plus extrêmes possibles. Assurer le niveau de subsistance reste une préoccupation centrale de votre politique. Dans l'accord de coalition du syndicat et du SPD, la refonte des bénéfices des citoyens à une nouvelle sécurité de base pour ceux qui recherchent des employés est ancrée.

Nouveaux taux de citoyenneté et de contrôle

La sécurité de base pour les demandeurs d'emploi, qui était auparavant connue sous le nom de "Hartz IV", est maintenant appelée "avantage citoyen". Ce système soutient les ménages qui ne peuvent pas gagner leur vie indépendamment grâce à des services financiers, consultatifs et d'intégration. Selon les dispositions actuelles, les bénéficiaires doivent épuiser toutes les options afin de mettre fin à leur dépendance à l'égard des avantages sociaux. Dans ce contexte, les sanctions peuvent entraîner des sanctions qui entraînent une réduction de la performance ou de la suppression pour une période spécifiée. Assurer une vie décente et appliquer les obligations. La discussion sur les sanctions a reçu une nouvelle flottabilité par un jugement de la Cour constitutionnelle fédérale en novembre 2019, qui a remis en question la pertinence des règles.

Une réforme de l'allocation des citoyens en 2023 a déjà conduit à désamorcer le règlement des sanctions. En vertu de "Hartz IV", par exemple, une réduction de 10% et, en cas de violation grave de devoir pouvant aller jusqu'à 100% des services, le groupe de services affecté moyen n'a été réduit qu'à environ 3% par mois dans le nouveau système. Cela montre que le cours de la sanction était de 2,6% en 2023 et est même tombé à 0,7% en juin 2024. Compte tenu de la situation économique, cependant, une discussion sur le règlement est à nouveau discutée afin de créer des incitations à commencer à travailler.

Le défi des sanctions

La recherche a montré que les sanctions peuvent aider à promouvoir l'emploi, mais peuvent également avoir des effets négatifs importants sur la qualité de l'emploi et la qualité de vie des bénéficiaires. Il y a des signes que des sanctions élevées peuvent entraîner un retrait du marché du travail ou des problèmes de dette. Le stress psychologique est également un résultat courant. Les études recommandent donc une conception équilibrée des réglementations de sanction pour créer des incitations à travailler sans affecter de manière disproportionnée les conditions de vie des nécessiteux. Les réglementations de sanction dans la sécurité de base sont également mises à plusieurs reprises à l'épreuve.