Załaduj w sądzie rejonowym Gießen: Sprawiedliwość wzywa do pilnych reform!

Veröffentlicht:

Von:

Amtsgericht Gießen: Steigende Belastungen bei Mitarbeitern und Verfahren, Vizepräsident Becker fordert Veränderungen zum Schutz der Justiz.
Sąd rejonowy Gießen: Rosnące obciążenia między pracownikami i procedurami wiceprezydent Becker wzywa do zmian w celu ochrony sądownictwa. (Symbolbild/ANAG)

Obciążenie pracą w sądzie rejonowym Gießen znacznie wzrosło w 2024 r. W porównaniu do poprzedniego roku. W szczególności pracownicy środkowej służby wyraźnie odczuwają ten ciężar. Pomimo wyzwań czas trwania procedury w sądzie pozostaje stosunkowo krótki. Dietrich-Claus Becker, wychodzący wiceprezydent Sądu Rejonowego, podkreśla istotną rolę sądownictwa dla liberalno-demokratycznego państwa konstytucyjnego. Becker przejdzie do Sądu Rejonowego Gießen pod koniec maja 2025 r. I opuści swojego następcę, dr Marcusa Wilhelma, danie, które ma do czynienia z wieloma stresem.

Średni okres postępowania w sądzie rejonowym pokazuje interesujące dane:

Typ proceduralny <Średnia procedura AR 2024 <Średnia procedura AR 2023 sprawy cywilne 6,7 miesiąca 7 miesięcy sędzia karny 7,5 miesiąca 7,5 miesiąca Procedura sędziów świeckich u dorosłych 8,8 miesiąca 7,6 miesiąca Młodzieżowy sędzia 6,5 miesiąca 7 miesięcy Drobna procedura u dorosłych 4,5 miesiąca 4 miesiące spory rodzinne 7,3 miesiąca 6,3 miesiąca

Zwiększenie stresu i restrukturyzacji

Fluktuacja personelu i wycofanie doświadczonych pracowników opieki prawnej są istotnymi przyczynami wysokiego obciążenia. Zwiększyło się to również w obszarach usługowych: średni obciążenie wzrosło z 117 procent w 2023 r. Do 122 procent w 2024 r. Obciążenie dla personelu prawnego wynosi obecnie 121,77 procent. Z uwagi na tę sytuację Becker wzywa do zmian organizacyjnych i tworzenia nowych stanowisk w celu poprawy warunków pracy.

Podobnie Becker podkreśla potrzebę pełnienia szacunku w sali sądowej. Wzrost agresji i braku szacunku, zwłaszcza ludzi ze środowiska obywateli Rzeszy, doprowadził również do napiętego klimatu w sądzie rejonowym Gießen. Jednak Becker i zespół Sądu Rejonowego są w walce i nie są zastraszani przez wrogość.

Szkolenie i transformacja cyfrowa

Sąd rejonowy Gießen stał się „lokalizacją szkoleniową rangi” i szkoli wielu pracowników sądowych i kandydatów na środkową oficjalną służbę. W sądzie pracuje obecnie około 50 stażystów, aw 2024 r. Sześciu stażystów z powodzeniem zdało egzamin końcowy. Ponadto wprowadzenie działań elektronicznych (EAKS) w różnych obszarach tematycznych jest skutecznie promowane w celu skrócenia kanałów decyzyjnych i zwiększenia elastyczności. Obszar prawa karnego powinien nastąpić jesienią 2025 r.

Decyzja -twórcy w sądzie rejonowym stoją zatem zarówno wyzwania, jak i możliwości, podczas gdy chcą zapewnić nowoczesne, skuteczne, a przede wszystkim pełne szacunku sądownictwo. Więcej informacji można znaleźć w raportach gießener allgemeine , gießener anzeiger AS W eleganckim raporcie tła w

Details
Quellen