Vocational Trade Fair in het historische stadhuis: diverse kansen voor vrouwen!

Vocational Trade Fair in het historische stadhuis: diverse kansen voor vrouwen!

Op 13 maart 2025 vond de vierde editie van de kleine professionele beurs plaats als onderdeel van de damesactieweken in het historische stadhuis in Höxter. Dit evenement vertegenwoordigde een belangrijk platform om vrouwen te ondersteunen bij hun professionele ontwikkeling en om hen kansen te tonen om nieuwe contacten te leggen.

De beurs, die in totaal drie uur duurde, registreerde ongeveer 550 deelnemers uit verschillende leeftijdsgroepen. 24 werkgevers uit verschillende industrieën - waaronder handwerk, groothandel, administratie, banken, gezondheid en diensten - waren ter plaatse om zich voor te stellen aan geïnteresseerde bezoekers. De evenementen vonden plaats zowel in de marktzaal als in de raadszaal en boden dus een gevarieerde sfeer voor iedereen aanwezigen.

diverse carrièremogelijkheden

Het grote succes van deze beurs is een teken dat interesse in professionele training en netwerken bij vrouwen gestaag groeit. Naast de werkgevers konden bezoekers ook deelnemen aan verschillende informatieve discussies die ze in hun professionele carrière zouden moeten ondersteunen. Dergelijke evenementen zijn niet alleen platforms voor vacatures, maar ook kansen om waardevolle inzichten in de respectieve industrieën te krijgen en persoonlijke contacten te leggen.

Naast de hierboven genoemde feiten, blijkt uit het HDI -beroep dat vrouwen in toenemende mate veel belang hechten aan persoonlijke interesses en neigingen bij het kiezen van een carrière, wat het topcriterium is voor 30% van hen. Voor mannen ligt dit criterium slechts iets erboven met 33%. De resultaten van het onderzoek bieden ook informatie over verdere verschillen in carrièrekeuze gedrag tussen de geslachten. 30% van de mannen hecht veel belang aan goede kansen om te verdienen, terwijl de nabijheid van de woonplaats cruciaal is voor 24% van de vrouwen.

familie en werk

Een bijzonder belangrijk aspect voor vrouwen is de compatibiliteit van familie en werk. 19% van de vrouwen ziet dit als cruciaal, vergeleken met slechts 13% van de mannen. De familierelaties hebben ook een grote impact op de professionele attitudes van vrouwen, met professionele flexibiliteit neemt de neiging om meer verantwoordelijkheid te nemen in het partnerschap en gezin - deze daling is meer uitgesproken bij vrouwen dan bij mannen.

Uit het onderzoek blijkt ook dat 50% van de werkende vrouwen minder belang hecht aan zelfvervulling bij het kiezen van een carrière, vergeleken met 15% van de mannen. Deze bevindingen laten zien dat de uitdagingen voor welke vrouwen in het professionele leven zijn complex en complex zijn.

Des te belangrijker zijn evenementen zoals de professionele beurs in Höxter, die niet alleen als springplank optreden voor het starten van hun carrière- en loopbaanvoortgang, maar ook het bewustzijn van de specifieke behoeften van vrouwen op de arbeidsmarkt vergroten. De ondersteuning en de aangeboden netwerkmogelijkheden die worden aangeboden, zijn onmisbaar voor vrouwen die streven naar professionele vervulling.

Ga voor meer informatie over het verzorgen van vrouwen naar she-works.de .