Yrkesmesse i det historiske rådhuset: forskjellige muligheter for kvinner!

Yrkesmesse i det historiske rådhuset: forskjellige muligheter for kvinner!

13. mars 2025 fant den fjerde utgaven av den lille profesjonelle messen sted som en del av Women's Action Week i det historiske rådhuset i Höxter. Denne hendelsen representerte en viktig plattform for å støtte kvinner i deres faglige utvikling og for å vise dem muligheter til å etablere nye kontakter.

Messen, som varte i totalt tre timer, registrerte rundt 550 deltakere fra forskjellige aldersgrupper. 24 arbeidsgivere fra forskjellige bransjer - inkludert kunsthåndverk, grossist, administrasjon, banker, helse og tjenester - var på stedet for å presentere seg for interesserte besøkende. Hendelsene fant sted både i markedshallen og i rådshallen og tilbød dermed en variert atmosfære for alle tilstedeværende.

forskjellige karrieremuligheter

Den store suksessen med denne messen er et tegn på at interessen for profesjonell opplæring og nettverk blant kvinner vokser jevnlig. I tillegg til arbeidsgiverne, var besøkende også i stand til å delta i forskjellige informative diskusjoner som de skulle støtte i sin yrkeskarriere. Slike hendelser er ikke bare plattformer for jobbtilbud, men også muligheter til å få verdifull innsikt i de respektive bransjene og få personlige kontakter.

I tillegg til fakta som er nevnt ovenfor, viser HDI -yrket at kvinner i økende grad knytter seg stor betydning til personlige interesser og tendenser når de velger en karriere, som er toppkriteriet for 30% av dem. For menn er dette kriteriet bare litt over det med 33%. Resultatene fra studien gir også informasjon om ytterligere forskjeller i karrierevalg atferd mellom kjønnene. 30% av mennene legger stor vekt på gode sjanser for å tjene, mens nærheten til bostedsstedet er avgjørende for 24% av kvinnene.

familie og arbeid

Et spesielt viktig aspekt for kvinner er kompatibiliteten til familie og arbeid. 19% av kvinnene ser på dette som avgjørende, sammenlignet med bare 13% av mennene. Familieforholdene har også stor innvirkning på kvinners profesjonelle holdninger, med profesjonell fleksibilitet har en tendens til å ta mer ansvar i partnerskapet og familien - denne nedgangen er mer uttalt hos kvinner enn hos menn.

Undersøkelsen viser også at 50% av arbeidende kvinner legger mindre betydning for selvoppfylling når de velger en karriere, sammenlignet med 15% av mennene. Disse funnene viser at utfordringene foran hvilke kvinner er i yrkeslivet er sammensatte og sammensatte.

Desto viktigere er hendelser som Professional Fair i Höxter, som ikke bare fungerer som et springbrett for å starte sin karriere- og karriereutvikling, men også øke bevisstheten om de spesifikke behovene til kvinner i arbeidsmarkedet. Støtten og nettverksmulighetene som tilbys der er uunnværlig for kvinner som streber etter profesjonell oppfyllelse.

For mer informasjon om karriere for kvinner, besøk she-works.de .