Targi zawodowe w historycznym ratuszu: różnorodne możliwości dla kobiet!

Targi zawodowe w historycznym ratuszu: różnorodne możliwości dla kobiet!

13 marca 2025 r. Czwarta edycja małych profesjonalnych targów miała miejsce w ramach tygodni akcji kobiet w zabytkowym ratuszu w Höxter. To wydarzenie stanowiła ważną platformę wspierającą kobiety w ich rozwoju zawodowym i okazuje im możliwości nawiązania nowych kontaktów.

Targi, które trwały łącznie trzy godziny, odnotowały około 550 uczestników z różnych grup wiekowych. 24 pracodawców z różnych branż - w tym rękodzieło, hurtowe, administracyjne, banki, zdrowie i usługi - byli na miejscu przedstawienia się zainteresowanym odwiedzającym. Wydarzenia miały miejsce zarówno w hali rynkowej, jak i w sali rady, a zatem oferowały zróżnicowaną atmosferę dla wszystkich obecnych.

różnorodne możliwości kariery

Wielki sukces tych targów jest znak, że zainteresowanie szkoleniem zawodowym i sieciami wśród kobiet stale rośnie. Oprócz pracodawców odwiedzający mogli również wziąć udział w różnych dyskusjach informacyjnych, które powinni wspierać w swojej karierze zawodowej. Takie wydarzenia są nie tylko platformami do ofert pracy, ale także możliwości uzyskania cennego wglądu w odpowiednie branże i nawiązanie osobistych kontaktów.

Oprócz wymienionych powyżej faktów zawód HDI pokazuje, że kobiety coraz bardziej przywiązują dużą wagę do osobistych zainteresowań i tendencji przy wyborze kariery, co jest najważniejszym kryterium dla 30% z nich. W przypadku mężczyzn kryterium to jest tylko nieznacznie powyżej 33%. Wyniki badania dostarczają również informacji na temat dalszych różnic w zachowaniu kariery między płciami. 30% mężczyzn przywiązuje dużą wagę do dobrych szans na zarabianie, podczas gdy bliskość miejsca zamieszkania ma kluczowe znaczenie dla 24% kobiet.

rodzina i praca

Szczególnie ważnym aspektem dla kobiet jest kompatybilność rodziny i pracy. 19% kobiet uważa to za kluczowe, w porównaniu z tylko 13% mężczyzn. Relacje rodzinne mają również duży wpływ na postawy zawodowe kobiet, a elastyczność zawodowa ma tendencję do ponoszenia większej odpowiedzialności w partnerstwie i rodzinie - ten spadek jest bardziej wyraźny u kobiet niż u mężczyzn.

Badanie pokazuje również, że 50% pracujących kobiet przywiązuje mniejszą wagę do samorealizacji w wyborze kariery, w porównaniu do 15% mężczyzn. Odkrycia te pokazują, że wyzwania, jakie kobiety są w życiu zawodowym, są złożone i złożone.

Im ważniejsze są takie wydarzenia, jak targi zawodowe w Höxter, które nie tylko działają jako odskocznia do rozpoczęcia swojej kariery i postępu kariery, ale także podnoszą świadomość konkretnych potrzeb kobiet na rynku pracy. Oferowane tam wsparcie i możliwości sieciowe są niezbędne dla kobiet, które dążą do profesjonalnego spełnienia.

Aby uzyskać więcej informacji na temat opieki nad kobietami, odwiedź she-Works.de .