Kriisin koulutus: Opettajat valittavat puutteesta ja byrokratiasta!

Am 25.03.2025 fand die Jahreshauptversammlung des BLLV in Neustadt statt, thematisiert wurden Bildungspolitik und Ehrungen.
BLLV: n vuosittainen yhtiökokous pidettiin 25. maaliskuuta 2025 Neustadtissa, ja painopoliittia oli koulutuspolitiikassa ja kunnianosoituksissa. (Symbolbild/ANAG)

Kriisin koulutus: Opettajat valittavat puutteesta ja byrokratiasta!

Neustadtissa järjestettiin 25. maaliskuuta 2025 BLLV: n piirikunnan yhdistyksen vuotuinen yhtiökokous, jossa pitkät jäsenet kunnioitettiin heidän uskollisuudestaan. Huolimatta vain viiden yli kaksikymmentä juhlajuhlasta, tapahtuma kokosi aktiiviset opettajat ja eläkeläiset. Piiriliiton puheenjohtaja Barbara Schwemmer ja hänen kollegansa Schmid ottivat kunnianosoitukset, kun taas piirin henkilöstön neuvoston puheenjohtaja Astrid Schels piti lyhyen osaston nykyisestä koulutuspolitiikasta. oberpfalzecho.de raportoi, että Schels ilmaisi toivovansa merkityksellisiä tuloksia nykyisistä koulutusopiskelijoista.

Läsnä oleva henkilö pystyi todistamaan jäsenille, jotka ovat pysyneet uskollisina yhdistykselle pitkään aikaan. Kunniaryhmiä ovat:

  • Christina Zintl: 25 vuotta jäsenyyttä
  • Armin Aichinger: 30 vuotta jäsenyyttä
  • Karl Haubner: 40 vuotta jäsenyys
  • Saksan olut: 55 vuotta jäsenyyttä
  • Leopold Exchange: 65 vuotta jäsenyys

Tapahtuma päättyi harmoniseen ilmapiiriin yhdessä illallisen aikana. Täällä jäsenillä oli mahdollisuus käydä syvällisiä keskusteluja koulutuspolitiikan haasteista.

koulutuspolitiikan ajankohtaiset haasteet

Mainitut haasteet eivät ole vain alueellisesti, vaan ne vaikuttavat myös koko saksalaiseen koulutusjärjestelmään. lehrer-news.de korostaa, että asiantuntijat ja tukiopettajat vaaditaan yhä useammin näiden ongelmien torjumiseksi.

Sennert korosti myös tarvetta vähentää stressaavaa byrokratiaa ja parantaa jatkokoulutusta ja muiden kuin koulujen opettajien tukea. Osa -aikamääräysten joustava säätö ja sapattimallien palauttaminen voisivat torjua tätä. Se tosiasia, että vain kolmasosa opettajista saavuttaa säännöllisesti eläkeikään, kun taas monet lähtevät varhain, on toinen huolestuttava merkki ammatin taakasta.

Yhteenvetona voidaan todeta, että vuotuisessa yhtiökokouksessa sekä pitkät jäsenet että nykyisten koulutuspolitiikan haasteiden tutkiminen kiinnittävät huomiota koulutuksen tärkeisiin kysymyksiin. Tarve parantaa opettajien puitteita pohjimmiltaan on edelleen kiireellinen. Jäsenten yhteys heidän piiriliitokseen ja heidän aktiivinen osallistuminen keskusteluun ovat tärkeitä toimenpiteitä Saksan koulutuksen tulevaisuuden tekemiseksi positiivisesti.

Details
Quellen