Hartmann polgármester hozza fiát a városházaba - egy új példaképet?

Hartmann polgármester hozza fiát a városházaba - egy új példaképet?

Landau városában nyilvánvaló a család és a politikai irodákban végzett munka kompatibilitásának informatív kezelése. Landau polgármestere, Lukas Hartmann a zöldekből gyakran hozza meg nyolc hetente fia fionját a városházaba, mert hivatalosan nincs szülői szabadság. Fia születése után Hartmann április elején négy hetes nyaralást vett igénybe, hogy először megtapasztalja gyermekével intenzíven. Ez a szabályozás nem szokatlan, mivel a választási tisztviselők, köztük a polgármesterek, a Landtag és a Bundestag tagjai, nem jogosultak a szülői szabadságra. Hartmann kifejezi a jogi követelmény megértését, de hangsúlyozza, hogy több időt szeretne tölteni gyermekével.

Használja a lehetőséget, hogy a városháza különféle rendezvényeivel foglalkozzon. Az adminisztrációban bekövetkezett reakciók többnyire pozitívak, amelyeket Hartmann kiváltságosnak tart. Ez különleges helyzetben látja magát, összehasonlítva más adminisztratív személyzetekkel, akiknek joga van a szülői szabadsághoz. Kollégája, a Speyer Stefanie Seiler polgármestere az SPD -ből, szintén leírta a csecsemő szedésével kapcsolatos kihívásokat és szervezeti akadályokat.

Szülői szabadság a polgármesteri hivatalban

Seiler, aki 2022 októberében anyja lett és 2023 elején visszatért hivatalba, egy hónappal azelőtt áthidalta, hogy a férje szülői szabadságra ment. Mellesleg, nem látja a különleges kihívásokat tisztességtelennek, mert felismeri férje státusát és lehetőségeit: két évig szülői szabadságra mehet. A szülői szabadság kezelése a polgármesterek között ellentmondásos téma. 2010 -ben a Tübinger polgármestere, Boris Palmer volt az első, aki szülői szabadságot vett. Jelenleg a német polgármestereknek csak 3 % -a használja ezt a lehetőséget hivatali ideje alatt, bár sokan az irodát 24 órás munkának tekintik.

Bachelor tézis a családi és a polgármesteri irodában végzett munka összeegyeztethetőségéről azt mutatja, hogy a polgármestereknek csak 12 % -a vett részt a felmérésben, és a válaszadók többsége szkeptikus a hosszabb távollétekkel kapcsolatban. A szexuális megkülönböztetés is fontos: míg a nők általában szülői szabadságot használnak, csak a polgármesteri hivatalban vannak képviselve. A Tübingen Palmer polgármestere megjegyzi, hogy két hónap hiánya lehet, amely lépést tart a szülői szabadság kortárs kezeléséről szóló vitával.

Jogi keretfeltételek

A szövetségi szülői repülések és a szülői szabadságról szóló törvény (Beeg) szabályozza a szülők jogait és kötelességeit. Az anyák és az apák gyermekenként legfeljebb három évig tartó, nem fizetett szünetre jogosultak, míg a foglalkoztatási kapcsolat és a különleges elbocsátási védelmi intézkedések vonatkoznak. Ez vonatkozik a munkavállalók sokféle csoportjára, de nem az önálló munkavállalókra vagy az önkéntesekre. A politikai területen azonban a köztisztviselők és a választott képviselők szülői szabadságához való hozzáférés továbbra is problematikus.

A szülői szabadság regisztrációs határideje szükség szerint változik, ahol időben regisztráció szükséges. Ez a jogi keret a vegyes rezonanciának felel meg. A példakép változásai befolyásolhatják a szülői szabadság jövőbeni használatát a polgármester által, amely a polgármesteri hivatalban is újjáélesztheti a nemek közötti igazságosságról szóló vitát. Az iroda követelményei és a fiatal család igényei közötti egyensúly kihívást jelent, amelyet meg kell küzdeni.