DB в кризата: нежният хаос застрашава местния транспорт!

DB в кризата: нежният хаос застрашава местния транспорт!

Настойчивите трудности в района на местния обществен транспорт (обществен транспорт) наскоро се фокусират. Централен проблем е неясната ситуация около бъдещия брой транспортни центрове за транспорт на дълги разстояния в DB Fernverkehr AG. Това чака ясен отговор повече от година. Междувременно Deutsche Bahn загуби няколко значителни оферти в местния транспорт, включително в района на Rhineland и Baden-Württemberg. И в двата случая е получил договора Transdev Vertrieb GmbH. Трябва да се отбележи, че това е направено без оперативно участие и колективно споразумение, което засяга както качеството на работните места, така и на консултативните служби за пътниците.

Конкурсът на наградите е силно оформен от ценови натиск. В резултат на това все по -външни търговски обекти, които се оперират, докато агенциите се преместват в светлината на прожекторите. Тъй като evg , ZFGE е контактувал с всички SPNV TASK Обърнете внимание на тези развития и за да се застъпват за по -справедливи условия на нежни.

Оферти и техните ефекти

През последните девет месеца в Германия е имало девет преценки. Тези решения засягат разпоредбите на Регламент 1370/2017 (PSO-VO) и Bvergg 2018, които зависят от вида на услугите за обществен транспорт. В района на улицата разпоредбите на Bvergg 2018 се прилагат предимно за поръчки за обслужване, докато PSO-VO е от значение за отстъпките на услугите. В зоната на железопътната линия, от друга страна, разпоредбите на PSO-VO са предимно.

Възлагането на доплащане и вида на наградата може да има значителни последици за качеството на предлаганите услуги. В офертите разходите често се използват като основен критерий, което означава, че качеството на условията на труд страда, а консултантските услуги за пътниците намаляват. Това се потвърждава и от намаляването на наличието на DB машини в района, което все повече се счита за проблем, особено в региони, в които са загубени собствени DB машини.

Вътрешни проблеми и положителни подходи

В рамките на компаниите има и множество проблеми, които спешно трябва да бъдат разгледани. Например, съветите за работа в Лайпциг извършиха въпросник за психологически стрес на работното място. Това показва, че благосъстоянието на служителите в бранша не може да бъде пренебрегнато в настоящата ситуация.

Положителен аспект е напредъкът на EVG и KBR за разширяване на наличието на предимства за шофиране на машините за билети. Това може да бъде добре дошло за пътниците и да допринесе за подобряването на обхвата на употребата.