Das Magazin „Stern“ in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsunternehmen „Statista“ hat erneut die besten Arbeitgeber in Deutschland ermittelt. Rund 34.000 Beschäftigte wurden hierbei befragt, um ein umfassendes Bild über die Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu gewinnen. Der Fragebogen umfasste mehr als 50 Themen und konzentrierte sich besonders auf die Weiterempfehlung des Arbeitgebers. Bewertet wurden nur Unternehmen mit mindestens 500 Beschäftigten.
Die Untersuchung berücksichtigte Unternehmen, die mindestens 100 Urteile erhalten hatten, sodass für die Gesamtauswertung verlässliche Daten vorlagen. Aus diesen Antworten ergab sich ein Score zwischen null und Hundert, der die Beliebtheit der Unternehmen widerspiegelt. So wurde die Drogeriekette „dm“ als bester Arbeitgeber Deutschlands mit einem Score von 88,00 ausgezeichnet. Platz zwei belegte „Adidas“ mit 87,16, gefolgt von „Google Germany“ mit 85,79. Weitere bemerkenswerte Ergebnisse und die detaillierte Rangliste sind in der Studie festgehalten, die durch die Analyse von Statista international vertreten ist. stern.de hebt hervor, dass diese Untersuchung auch in elf Ländern durchgeführt wurde.
Die besten Arbeitgeber im Saarland
Besonders erfreulich ist die ausgezeichnete Platzierung mehrerer saarländischer Unternehmen. Acht Firmen aus dem Saarland haben sich in ihrer jeweiligen Branche als herausragend erwiesen:
- Peter Gross Bau: Platz zwei in der Baubranche
- Möbel Martin: Platz 30 im Einzelhandel
- Globus: Platz 40 im Einzelhandel, Platz 93 für Frauen
- IKK Südwest: Platz drei in der gesetzlichen Versicherungen
- Klinikum Saarbrücken: Platz 91 für Frauen
- Dillinger Hüttenwerke: Platz sechs in Baumaterial, Metalle und Werkstoffe
- Villeroy & Boch: Platz 22 in Baumaterial, Metalle und Werkstoffe
- Saarstahl: Platz 29 in Baumaterial, Metalle und Werkstoffe
Diese Ergebnisse zeigen nicht nur die Vielfalt der nach Branchen ausgezeichneten Arbeitgeber, sondern auch das Engagement, das diese Unternehmen in die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter investieren.
Wachsende Herausforderungen in der deutschen Wirtschaft
Die deutsche Wirtschaft sieht sich jedoch zahlreichen Herausforderungen gegenüber. Die Folgen der Pandemie, eine steigende Inflation und stagnierende Produktivitätsraten stellen Unternehmen und Arbeitnehmer vor große Aufgaben. Laut dem Zufriedenheits-Atlas 2024, der auf über 450.000 Bewertungen basiert, zeigen die Zahlen, dass 54 Prozent der Arbeitnehmer:innen in Deutschland zufrieden sind, was einen leichten Rückgang von 2 Prozentpunkten im Vergleich zum Vorjahr bedeutet. Diese Entwicklungen betonen die Wichtigkeit von Arbeitgebermarken und einer positiven Arbeitsatmosphäre kununu.com.
In einer Zeit, in der die Beschäftigten mehr denn je auf die Kultur und das Arbeitsumfeld achten, sind die Resultate der Arbeitgeber-Befragung von grosser Bedeutung. über 1 Million Bewertungen wurden für die Studie herangezogen, die die Neutralität und Validität der Ergebnisse sicherstellten. In Anbetracht der Ergebnisse sind Unternehmen gefragt, kontinuierlich in die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter zu investieren, um im Wettbewerb um die besten Talente bestehen zu können.