Die digitale Transformation in Deutschland steht vor einer großen Herausforderung: Ein Fachkräftemangel im IT-Bereich wird laut einer aktuellen Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) bis 2027 weiter ansteigen. Bereits jetzt sind 128.000 relevante Stellen unbesetzt, und damit wird der Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften in der IT- und Technologiewirtschaft weiter steigen. Michel Verdoold, CEO von Randstad Professional, erklärt, dass der Fachkräftemangel die Digitalisierung in Unternehmen und Behörden über Jahre hinweg behindern wird. Besonders die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz erhöht den Druck auf Firmen, schnell passende Expert:innen zu finden, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Um dieser Herausforderung zu begegnen, wird der flexible Einsatz von externen Fachkräften entscheidend. Randstad Professional hat sich darauf spezialisiert, hochqualifizierte Mitarbeitende in den Bereichen IT, Engineering, Life Science und Office zu vermitteln. Diese externen Expert:innen sind besonders wertvoll für zeitlich befristete Projekte, da sie schnell einsatzbereit sind und über spezialisiertes Wissen verfügen. Zudem unterstützt Randstad bei der Rekrutierung von internationalen Fachkräften, um die Lücke im deutschen Arbeitsmarkt zu schließen. „Unsere Freelancer-Datenbank ermöglicht es uns, gezielt auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen und sicherzustellen, dass sie die richtigen Talente zur richtigen Zeit bekommen,“ so Verdoold. Für weitere Insights über diese Entwicklungen, siehe den Artikel auf www.presseportal.de.
