Фокус на честната търговия: Как Ludwigshafen променя текстилната индустрия!

Фокус на честната търговия: Как Ludwigshafen променя текстилната индустрия!

Днес ситуацията в текстилната индустрия се гледа по много начини. Документалният филм Fair Traders е създаден под ръководството на Nino Jacusso в Швейцария, адресира справедливите условия на труд и устойчивото производство в рамките на свободната пазарна икономика. Главните герои вдъхновяват личности от различни области, които показват, че икономическият успех и етичната отговорност могат да вървят ръка за ръка. Sina Trinkwalder, например, е посветен на производството на нулево облекло с служители в неравностойно положение. Патрик Хоман, текстилен инженер, провежда проекти за органичен памук в Индия и Танзания. Клаудия Цимерман се ангажира да губи храна в органичната си ферма в Швейцария. Основната цел на инициаторите е, че успехът и икономиката трябва да бъдат справедливи. Интересен дискусионен кръг с двама играчи на Fairtrade от Ludwigshafen-партньорската работна група Rwankuba и The World Shop Friesenheim, която продава доста търгувани продукти от повече от 30 години. Пол Конрат, учене и социален работник ще умери събитието, което е подкрепено от местния дневен ред 21 Ludwigshafen E.V., като Тревожна реалност в индустрията е фактът, че много дрехи в Германия се произвеждат при нещастни условия. Производствените съоръжения в Азия са особено засегнати, особено в Китай и Бангладеш. Около 60 милиона души работят тук в текстилната индустрия, често при екстремни условия. Отчитането показва, че работниците в тези страни често имат малък достъп до вода и трябва да правят извънреден труд до 16 часа на ден. Обикновено синдикатите не са желани и много служители са изложени на рискове за здравето, било то поради използването на пестициди или от опасни техники за обработка, като например технология за пясък за дънки. Тези оплаквания доведоха до сериозни произшествия, включително трагичния срив на Rana Plaza-Fabrik 2013 в Бангладеш, в който над 1000 души загубиха живота си По пътя към справедливите условия на труд

инвестициите в по -добри условия на труд са необходими спешно. След инцидента на Рана Плаза, в Бангладеш бяха въведени нови стандарти за сигурност и здраве, но ефективността на тези мерки често е съмнителна. Компании като C&A, OTTO и TCHIBO се стремят към прозрачност в своите вериги за доставки и поставят мениджъри по устойчивост, които редовно проверяват условията на труд. Независимо от това, има законни съмнения относно сериозността на много компании по отношение на стандартите за справедливо производство. По -малките компании като „местни души“ последователно разчитат на прозрачни и справедливи производствени маршрути. Добре -известни марки като "Hessnatur" и "Armedangels", които са членове на Фондацията Fair Wear, показват, че дори по -големите компании могат успешно да направят без експлоатация.