Fair Trade in Focus: Hvordan Ludwigshafen ændrer tekstilindustrien!
Fair Trade in Focus: Hvordan Ludwigshafen ændrer tekstilindustrien!
I dag ses situationen i tekstilindustrien på mange måder. Dokumentaren fair handlende blev oprettet under ledelse af Nino Jacusso i Schweiz, adresserer rimelige arbejdsforhold og bæredygtig produktion inden for den frie markedsøkonomi. Hovedpersonerne inspirerer personligheder fra forskellige områder, der viser, at økonomisk succes og etisk ansvar kan gå hånd i hånd. Sina Trinkwalder er for eksempel viet til produktionen af nul-sifoneret tøj med dårligt stillede medarbejdere. Patrick Hohmann, en tekstilingeniør, leder organiske bomuldsprojekter i Indien og Tanzania. Claudia Zimmermann er forpligtet til at spilde mad på sin økologiske gård i Schweiz. Initiatorens hovedmål er, at succes og økonomi skal være retfærdig. En interessant diskussionsrunde med to Fairtrade-spillere fra Ludwigshafen-The Partnership Working Group Rwankuba og World Shop Friesenheim er organiseret, som har solgt temmelig handlede produkter i over 30 år. Paul Konrath, studie og socialarbejder, vil moderere begivenheden, der understøttes af den lokale dagsorden 21 Ludwigshafen E.V., såsom mrn News rapporteret.
En alarmerende virkelighed i branchen er det faktum, at mange tøj i Tyskland produceres under elendige forhold. Produktionsfaciliteter i Asien er især påvirket, især i Kina og Bangladesh. Cirka 60 millioner mennesker arbejder her i tekstilindustrien, ofte under ekstreme forhold. Rapporteringen viser, at arbejdstagere i disse lande ofte har lidt adgang til vand og skal gøre overarbejde på op til 16 timer om dagen. Fagforeninger er normalt ikke ønskelige, og mange ansatte udsættes for sundhedsrisici, hvad enten det er på grund af brugen af pesticider eller ved farlige forarbejdningsteknikker såsom sandblæsningsteknologi til jeans. Disse klager førte til alvorlige ulykker, herunder den tragiske sammenbrud af Rana Plaza-Fabrik 2013 i Bangladesch, hvor over 1000 mennesker mistede deres liv
Investeringer i bedre arbejdsvilkår er presserende nødvendige. Efter Rana Plazas ulykke blev der indført nye sikkerheds- og sundhedsstandarder i Bangladesh, men effektiviteten af disse foranstaltninger er ofte tvivlsom. Virksomheder som C&A, Otto og Tchibo stræber efter gennemsigtighed i deres forsyningskæder og har sat bæredygtighedsledere, der regelmæssigt kontrollerer arbejdsforholdene. Ikke desto mindre er der legitim tvivl om alvoret i mange virksomheder med hensyn til fair produktionsstandarder. Mindre virksomheder som "indfødte sjæle" stoler konsekvent på gennemsigtige og fair produktionsruter. Velkendte mærker som "Hessnatur" og "Armedangels", som er medlemmer af Fair Wear Foundation, viser, at endnu større virksomheder med succes kan gøre uden udnyttelse. Indførelsen af "Green Button" af det føderale ministerium for økonomisk samarbejde og udvikling i 2019 var et skridt i den rigtige retning for at sikre, at menneskerettigheder og miljøstandarder observeres. Imidlertid forbliver uklarhederne i kriterierne og behovet for uafhængige kontroller kritiske punkter. Corona Pandemic har styrket de eksisterende problemer i tekstil- og tøjindustrien. Annullerede ordrer og offentligt pres sætter også virksomheder under stress. En genovervejelse er nødvendig for at gøre rimelige arbejdsforhold til normen og ikke en undtagelse. på vej til rimelige arbejdsforhold
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |