Fair Trade In Focus: Comment Ludwigshafen change l'industrie textile!
Fair Trade In Focus: Comment Ludwigshafen change l'industrie textile!
Aujourd'hui, la situation dans l'industrie textile est vue à bien des égards. Le documentaire Fair Traders a été créé sous la direction de Nino Jacusso en Suisse, aborde des conditions de travail équitables et une production durable au sein de l'économie de marché libre. Les protagonistes inspirent des personnalités de différents domaines qui montrent que le succès économique et la responsabilité éthique peuvent aller de pair. Sina Trinkwalder, par exemple, est consacrée à la production de vêtements de siphon zéro avec des employés défavorisés. Patrick Hohmann, ingénieur textile, mène des projets de coton biologique en Inde et en Tanzanie. Claudia Zimmermann s'est engagée à gaspiller de la nourriture dans sa ferme biologique en Suisse. L'objectif principal des initiateurs est que le succès et l'économie doivent être justes. Un tour de discussion intéressant avec deux joueurs de Fairtrade de Ludwigshafen-Le groupe de travail de partenariat Rwankuba et le World Shop Friesenheim est organisé, qui vend des produits assez échangés depuis plus de 30 ans. Paul Konrath, étude et travailleur social, modérera l'événement, qui est soutenu par l'agenda local 21 Ludwigshafen E.V., tel que mrn News
Une réalité alarmante dans l'industrie est le fait que de nombreux vêtements en Allemagne sont produits dans des conditions misérables. Les installations de production en Asie sont particulièrement affectées, en particulier en Chine et au Bangladesh. Environ 60 millions de personnes travaillent ici dans l'industrie textile, souvent dans des conditions extrêmes. Le reportage montre que les travailleurs de ces pays ont souvent peu accès à l'eau et doivent faire des heures supplémentaires jusqu'à 16 heures par jour. Les syndicats ne sont généralement pas souhaitables et de nombreux employés sont exposés à des risques pour la santé, que ce soit en raison de l'utilisation de pesticides ou de techniques de traitement dangereuses telles que la technologie de sable pour les jeans. Ces griefs ont conduit à de graves accidents, notamment l'effondrement tragique du Rana Plaza-Fabrik 2013 à Bangladesch, dans lequel plus de 1000 personnes ont perdu la vie
Les investissements dans de meilleures conditions de travail sont urgents. Après l'accident de Rana Plaza, de nouvelles normes de sécurité et de santé ont été introduites au Bangladesh, mais l'efficacité de ces mesures est souvent discutable. Des sociétés telles que C&A, Otto et Tchibo visent la transparence dans leurs chaînes d'approvisionnement et ont défini des gestionnaires de durabilité qui vérifient régulièrement les conditions de travail. Néanmoins, il y a des doutes légitimes quant à la gravité de nombreuses entreprises en termes de normes de production équitables. Les petites entreprises telles que les «âmes natives» reposent constamment sur des voies de production transparentes et équitables. Des marques bien connues telles que "Hessnatur" et "Armedangels", qui sont membres de la Fair Wear Foundation, montrent que des entreprises encore plus grandes peuvent faire avec succès sans exploitation. L'introduction du "bouton vert" par le ministère fédéral de la coopération et du développement économiques en 2019 a été un pas dans la bonne direction pour garantir que les normes des droits de l'homme et de l'environnement sont observées. Cependant, les ambiguïtés des critères et la nécessité de contrôles indépendants restent des points critiques. Corona Pandemic a renforcé les problèmes existants dans l'industrie du textile et des vêtements. Les commandes annulées et la pression publique ont également mis les entreprises sous le stress. Une repensage est nécessaire pour faire de conditions de travail équitables la norme et non une exception. sur le chemin des conditions de travail équitables
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