Fair Trade in Focus: hoe Ludwigshafen de textielindustrie verandert!

Am 7. April 2025 diskutieren Fairtrade-Experten in Ludwigshafen über nachhaltige Mode und faire Arbeitsbedingungen.
Op 7 april 2025 bespreken Fairtrade -experts in Ludwigshafen duurzame mode- en eerlijke werkomstandigheden. (Symbolbild/ANAG)

Fair Trade in Focus: hoe Ludwigshafen de textielindustrie verandert!

Vandaag wordt de situatie in de textielindustrie op veel manieren bekeken. De documentaire Fair Traders is opgericht onder leiding van Nino Jacusso in Zwitserland, richt zich op eerlijke werkomstandigheden en duurzame productie binnen de vrije markteconomie. De hoofdrolspelers zijn inspirerende persoonlijkheden uit verschillende gebieden die aantonen dat economisch succes en ethische verantwoordelijkheid hand in hand kunnen gaan. Sina Trinkwalder is bijvoorbeeld gewijd aan de productie van nul-versleten kleding met achtergestelde werknemers. Patrick Hohmann, een textielingenieur, voert organische katoenprojecten uit in India en Tanzania. Claudia Zimmermann is toegewijd aan verspilling van voedsel in haar biologische boerderij in Zwitserland. Het belangrijkste doel van de initiatiefnemers is dat succes en economie eerlijk moeten zijn. Een interessante discussieronde met twee Fairtrade-spelers van Ludwigshafen-werkgroep Rwankuba en de Wereldwinkel Friesenheim is georganiseerd, die al meer dan 30 jaar redelijk verhandelde producten verkoopt. Paul Konrath, studie en maatschappelijk werker, zal het evenement matigen, dat wordt ondersteund door de lokale agenda 21 Ludwigshafen E.V., zoals mrn News Mrn News Mrn News Mrn News Mrn News Mrn News Mrn News Mrn News Mrn News Mrn News Mrn News Mrn News Een alarmerende realiteit in de industrie is het feit dat veel kledingstukken in Duitsland worden geproduceerd onder ellendige omstandigheden. Productiefaciliteiten in Azië worden met name getroffen, vooral in China en Bangladesh. Ongeveer 60 miljoen mensen werken hier in de textielindustrie, vaak onder extreme omstandigheden. Uit de rapportage blijkt dat werknemers in deze landen vaak weinig toegang hebben tot water en tot 16 uur per dag overuren moeten doen. Vakbonden zijn meestal niet wenselijk, en veel werknemers worden blootgesteld aan gezondheidsrisico's, of het nu vanwege het gebruik van pesticiden of door gevaarlijke verwerkingstechnieken zoals zandstralentechnologie voor jeans. Deze klachten leidden tot ernstige ongevallen, waaronder de tragische ineenstorting van de Rana Plaza-Fabrik 2013 in Bangladesch, waarin meer dan 1000 mensen hun leven verloren

Op weg naar eerlijke werkomstandigheden

Investeringen in betere werkomstandigheden zijn dringend noodzakelijk. Na het ongeval van Rana Plaza werden nieuwe beveiligings- en gezondheidsnormen geïntroduceerd in Bangladesh, maar de efficiëntie van deze maatregelen is vaak twijfelachtig. Bedrijven zoals C&A, Otto en Tchibo streven naar transparantie in hun toeleveringsketens en hebben duurzaamheidsmanagers vastgesteld die regelmatig de arbeidsomstandigheden controleren. Desalniettemin zijn er legitieme twijfels over de ernst van veel bedrijven op het gebied van eerlijke productienormen. Kleinere bedrijven zoals "native souls" vertrouwen consequent op transparante en eerlijke productieroutes. Nou -bekende merken zoals "Hessnatur" en "Armedangels", die lid zijn van de Fair Wear Foundation, laten zien dat zelfs grotere bedrijven met succes kunnen doen zonder uitbuiting.

De introductie van de "groene knop" door het federale ministerie voor economische samenwerking en ontwikkeling in 2019 was een stap in de goede richting om ervoor te zorgen dat mensenrechten en milieunormen worden waargenomen. De dubbelzinnigheden van de criteria en de behoefte aan onafhankelijke controles blijven echter kritieke punten. Corona Pandemic heeft de bestaande problemen in de textiel- en kledingindustrie versterkt. Geannuleerde bestellingen en publieke druk brachten ook bedrijven onder stress. Een heroverweging is nodig om eerlijke werkomstandigheden de norm te maken en geen uitzondering.

Details
Quellen