Fair Trade in Focus: Hvordan Ludwigshafen endrer tekstilindustrien!
Fair Trade in Focus: Hvordan Ludwigshafen endrer tekstilindustrien!
I dag blir situasjonen i tekstilindustrien sett på mange måter. Dokumentaren Fair Traders ble opprettet under ledelse av Nino Jacusso i Sveits, tar for seg rettferdige arbeidsforhold og bærekraftig produksjon innen den frie markedsøkonomien. Hovedpersonene er inspirerende personligheter fra forskjellige områder som viser at økonomisk suksess og etisk ansvar kan gå hånd i hånd. Sina Trinkwalder er for eksempel viet til produksjon av nullsifert klær med vanskeligstilte ansatte. Patrick Hohmann, en tekstilingeniør, gjennomfører organiske bomullsprosjekter i India og Tanzania. Claudia Zimmermann er forpliktet til å kaste bort mat på sin organiske gård i Sveits. Hovedmålet med initiativtakerne er at suksess og økonomi må være rettferdig. En interessant diskusjonsrunde med to Fairtrade-spillere fra Ludwigshafen-Partnership Working Group Rwankuba og World Shop Friesenheim er organisert, som har solgt ganske omsatte produkter i over 30 år. Paul Konrath, studie og sosionom, vil moderere arrangementet, som støttes av den lokale agendaen 21 Ludwigshafen E.V., for eksempel En alarmerende virkelighet i bransjen er det faktum at mange klær i Tyskland produseres under elendige forhold. Produksjonsanlegg i Asia er spesielt berørt, spesielt i Kina og Bangladesh. Rundt 60 millioner mennesker jobber her i tekstilindustrien, ofte under ekstreme forhold. Rapporteringen viser at arbeidere i disse landene ofte har liten tilgang til vann og må gjøre overtid på opptil 16 timer om dagen. Fagforeninger er vanligvis ikke ønskelige, og mange ansatte blir utsatt for helserisiko, det være seg på grunn av bruk av plantevernmidler eller ved farlige prosesseringsteknikker som sandblåsende teknologi for jeans. These grievances led to serious accidents, including the tragic collapse of the Rana Plaza-Fabrik 2013 in Bangladesch, in which over 1000 people lost their lives
Investeringer i bedre arbeidsforhold er presserende nødvendige. Etter Rana Plazas ulykke ble nye sikkerhets- og helsestandarder introdusert i Bangladesh, men effektiviteten til disse tiltakene er ofte tvilsom. Selskaper som C&A, Otto og Tchibo streber etter åpenhet i forsyningskjedene sine og har satt bærekraftsledere som regelmessig sjekker arbeidsforholdene. Likevel er det legitime tvil om alvoret i mange selskaper når det gjelder rettferdige produksjonsstandarder. Mindre selskaper som "innfødte sjeler" er konsekvent avhengige av gjennomsiktige og rettferdige produksjonsveier. Kjente merker som "Hessnatur" og "Armedangels", som er medlemmer av Fair Wear Foundation, viser at enda større selskaper med hell kan gjøre uten utnyttelse. Innføringen av "Green Button" av det føderale departementet for økonomisk samarbeid og utvikling i 2019 var et skritt i riktig retning for å sikre at menneskerettigheter og miljøstandarder blir observert. Uklarhetene i kriteriene og behovet for uavhengige kontroller er imidlertid kritiske punkter. Corona Pandemic har forsterket de eksisterende problemene i tekstil- og klesindustrien. Avbrente ordrer og offentlig press legger også selskaper under stress. En vurdering er nødvendig for å gjøre rettferdige arbeidsforhold til normen og ikke et unntak. på vei til rettferdige arbeidsforhold
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |