Pravična trgovina v fokusu: Kako Ludwigshafen spreminja tekstilno industrijo!
Pravična trgovina v fokusu: Kako Ludwigshafen spreminja tekstilno industrijo!
Danes se situacija v tekstilni industriji gleda na več načinov. Dokumentarni film Fair Traders je bil ustvarjen pod vodstvom Nino Jacusso v Švici, obravnava poštene delovne pogoje in trajnostno proizvodnjo znotraj prostega trga. Protagonisti navdihujejo osebnosti z različnih področij, ki kažejo, da lahko gospodarski uspeh in etična odgovornost gresta z roko v roki. Sina Trinkwalder je na primer namenjena proizvodnji brez sifranih oblačil z prikrajšanimi zaposlenimi. Patrick Hohmann, inženir tekstila, vodi organske bombažne projekte v Indiji in Tanzaniji. Claudia Zimmermann se zavezuje k zapravljanju hrane na svoji ekološki kmetiji v Švici. Glavni cilj pobudnikov je, da morata biti uspeh in gospodarstvo pravična. Zanimiva razprava z dvema igralcima Fairtrade iz delovne skupine Ludwigshafen-Partnership Rwankuba in svetovne trgovine Friesenheim je organizirana, ki že več kot 30 let prodaja pošteno trguje. Paul Konrath, study and social worker, will moderate the event, which is supported by the Local Agenda 21 Ludwigshafen e.V., such as mrn news reported.
Alarmirajoča resničnost v industriji je dejstvo, da se v Nemčiji v nesrečnih pogojih proizvajajo številni oblačilni predmeti v Nemčiji. Zlasti so prizadeti proizvodni objekti v Aziji, zlasti na Kitajskem in v Bangladešu. Približno 60 milijonov ljudi tukaj v tekstilni industriji, pogosto v ekstremnih pogojih. Poročanje kaže, da imajo delavci v teh državah pogosto malo dostopa do vode in morajo opraviti nadure do 16 ur na dan. Sindikati običajno niso zaželeni in mnogi zaposleni so izpostavljeni zdravstvenim tveganjem, naj bo to zaradi uporabe pesticidov ali zaradi nevarnih tehnik obdelave, kot je tehnologija peskanja za kavbojke. These grievances led to serious accidents, including the tragic collapse of the Rana Plaza-Fabrik 2013 in Bangladesch, in which over 1000 people lost their lives
Naložbe v boljše delovne pogoje so nujno potrebne. Po nesreči Rana Plaza so bili v Bangladešu uvedeni novi varnostni in zdravstveni standardi, vendar je učinkovitost teh ukrepov pogosto vprašljiva. Podjetja, kot so C&A, OTTO in TCHIBO, si prizadevajo za preglednost v svojih dobavnih verigah in so postavila vodje trajnosti, ki redno preverjajo delovne pogoje. Kljub temu obstajajo legitimni dvomi o resnosti mnogih podjetij v smislu poštenih proizvodnih standardov. Manjša podjetja, kot so "domače duše", se dosledno zanašajo na pregledne in poštene proizvodne poti. Znane blagovne znamke, kot sta "Hesnatur" in "Armedangels", ki so člani fundacije Fair Wear, kažejo, da lahko še večja podjetja uspešno storijo brez izkoriščanja. Uvedba "zelenega gumba" Zveznega ministrstva za gospodarsko sodelovanje in razvoj v letu 2019 je bila korak v pravo smer, da bi zagotovili upoštevanje človekovih pravic in okoljskih standardov. Vendar pa dvoumnosti meril in potreba po neodvisnem nadzoru ostajajo kritične točke. Corona Pandemic je okrepila obstoječe težave v tekstilni in oblačilni industriji. Preklicana naročila in javni pritisk postavljajo tudi podjetja pod stresom. Ponovno razmišljanje je potrebno, da se pošteni delovni pogoji postanejo norma in ne izjema. na poti do poštenih delovnih pogojev
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |