焦点公平贸易：路德维希夫（Ludwigshafen）如何改变纺织业！
焦点公平贸易：路德维希夫（Ludwigshafen）如何改变纺织业！
今天，纺织业的情况在许多方面都被视为。纪录片公平交易者是在瑞士的Nino Jacusso的指导下创建的，探讨了自由市场经济中公平的工作条件和可持续生产。主角正在鼓舞来自不同领域的个性，这些人物表明经济成功和道德责任可以齐头并进。例如，Sina Trinkwalder致力于与处于不利地位的员工生产零雪橇服装。纺织工程师帕特里克·霍曼（Patrick Hohmann）在印度和坦桑尼亚进行有机棉花项目。克劳迪娅·齐默尔曼（Claudia Zimmermann）致力于浪费她在瑞士的有机农场的食物。发起人的主要目标是成功和经济必须公平。与Ludwigshafen的两名公平贸易球员（合作伙伴关系工作组Rwankuba和World Shop Friesenheim的组织）一起进行了一次有趣的讨论，他们已经组织了30多年的销售相当交易的产品。研究和社会工作者保罗·康拉特（Paul Konrath）将在当地议程21 Ludwigshafen E.V.支持该事件，例如行业中令人震惊的现实是，德国的许多服装都是在悲惨的条件下生产的。亚洲的生产设施受到特别影响，尤其是在中国和孟加拉国。通常在极端条件下，大约有6000万人在纺织行业工作。报告表明，这些国家的工人通常几乎无法获得水，每天必须加班长达16个小时。工会通常是不可取的，许多员工都面临健康风险，无论是由于使用农药还是危险的加工技术，例如用于牛仔裤的砂油技术。 These grievances led to serious accidents, including the tragic collapse of the Rana Plaza-Fabrik 2013 in Bangladesch, in which over 1000 people lost their lives
迫切需要在更好的工作条件下进行投资。拉娜广场（Rana Plaza）事故发生后，在孟加拉国引入了新的安全和健康标准，但是这些措施的效率通常值得怀疑。 C＆A，Otto和Tchibo等公司为供应链的透明度而努力，并设定了定期检查工作条件的可持续性经理。然而，关于公平生产标准，许多公司对许多公司的严重性存在正当疑问。诸如“本地灵魂”之类的较小公司始终依靠透明和公平的生产路线。众所周知的品牌，例如“ Hessnatur”和“ Armedangels”，是公平服装基金会的成员，表明即使是大型公司也可以成功地做到，而无需剥削。 2019年联邦经济合作与发展部引入“绿色按钮”是朝着确保观察到人权和环境标准的正确方向的一步。但是，标准的歧义和对独立控制的需求仍然是关键点。电晕大流行加强了纺织品和服装行业的现有问题。取消的订单和公共压力也使公司受到压力。需要重新考虑使公平的工作条件成为规范，而不是例外。 在前往公平工作条件的途中
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