#Güterslove: Gütersloh започва силна кампания срещу недостиг на квалифицирани работници!
#Güterslove: Gütersloh започва силна кампания срещу недостиг на квалифицирани работници!
Районът на Gütersloh стартира марката на работодателя #güterslove , за да се справи с предизвикателствата на недостига на квалифицирани работници и да се представи като привлекателен работодател. Тази инициатива беше представена на 2 април 2025 г. след една години и половина интензивна подготовка в областния комитет. Предисторията на тази мярка е предстоящото пенсиониране на около 600 служители до 2030 г., което е около една трета от текущата работна сила в областта. Това илюстрира нарастващата нужда от квалифицирани специалисти и необходимостта да се отстояват в конкуренцията с други администрации и частния сектор, като Bleiben Sie informiert: Jeden Abend senden wir Ihnen die Artikel des Tages aus der Kategorie Finanzen – übersichtlich als Liste. Анализът на пазара на труда показва прогнози за прогнози и надвеси в различни професионални групи. В отговор на демографските промени и дигитализацията са необходими обширни стратегии за по -добро използване на потенциала на работната сила. През следващите пет години се очаква до 618 000 души да разчитат на пазара на труда без степен, докато са налични само 396 000 помощни позиции. Предизвикателствата, които възникват от дигитализацията, изменението на климата и геополитическите промени, ни е необходимо да се намерят нови подходи за осигуряване на квалифицирани работници, както и Със силната марка на работодателя #güterslove , районът на Gütersloh не само се позиционира като стабилен работодател, но и като жизнеспособно място, което привлича и притежава млади таланти. Остава да видим как планираните мерки ще се отразят конкретно на набирането и поддържането на специалисти. перспективи за предизвикателствата
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |