#Güterslove: Gütersloh rozpoczyna silną kampanię przeciwko brakowi wykwalifikowanych pracowników!

#Güterslove: Gütersloh rozpoczyna silną kampanię przeciwko brakowi wykwalifikowanych pracowników!

Dystrykt Gütersloh wprowadził na rynek markę pracodawców #Güterslove , aby poradzić sobie z wyzwaniami związanymi z niedoborem wykwalifikowanych pracowników i przedstawić się jako atrakcyjny pracodawca. Inicjatywa ta została przedstawiona 2 kwietnia 2025 r. Po półtora roku intensywnych przygotowań w komitecie okręgowym. Tłem tego środka jest nadchodząca emerytura około 600 pracowników do 2030 r., Która jest około jednej trzeciej obecnej siły roboczej w dzielnicy. To ilustruje rosnącą potrzebę wykwalifikowanych specjalistów i potrzebę stwierdzenia w konkurencji z innymi administracjami i sektorem prywatnym, takimi jak Dzięki silnej marce pracodawcy #Güterslove dzielnica Gütersloh nie tylko pozycjonuje się jako stabilny pracodawca, ale także jako miejsce, które przyciąga i trzyma młode talenty. Okaże się, w jaki sposób planowane środki wpłyną na rekrutację i utrzymanie specjalistów.