Fokuset på kvinners rettigheter: Leverkusen nettverk feirer verdens kvinnedag!

Fokuset på kvinners rettigheter: Leverkusen nettverk feirer verdens kvinnedag!

8. mars 2025 samlet representanter for nettverket av likhets- og mangfoldsoffiserer i Leverkusen for å sette et klart tegn på kvinners rettigheter og likestilling. I anledning World Women's Day, som har blitt anerkjent av FN som en internasjonal kvinnedag siden 1975, ble det tatt et vanlig bilde som viser enheten mot diskriminering og ulikheter. Dagen tjener ikke bare til å feire fremdriften i kvinners rettighetsbevegelse, men også den hjemsøkende oppfordringen til å endre seg.

Nettverket består av like muligheter offiserer i forskjellige organisasjoner, inkludert boligselskapet Leverkusen GmbH (WGL), Sparkasse Leverkusen og Bayer AG. Det kommunale likestillingskontoret satte i gang de vanlige møtene i det lokale nettverket som har funnet sted siden 2022. Spesielt vektlegges rollen som Sparkasse Leverkusen, som aktivt deltar i #AccelerateAction -kampanjen for likestilling. Pr. 31. desember 2024 sysselsetter denne finansinstitusjonen totalt 524 ansatte, hvorav 295 kvinnelige - som tilsvarer en kvinnekvote på 59%. Heldigvis er mer enn hver tredje leder i Sparkasse en kvinne.

Globale utfordringer og fremgang

International Women's Day hadde sine røtter i USA i 1909 og ba allerede om likestilling. I dag har dagen en viktig internasjonal dimensjon og adresserer presserende bekymringer som vold, diskriminering og utnyttelse av kvinner. Mottoet for World Women's Day 2025 er "for alle kvinner og jenter: rettigheter, ekvivalens og empowerment", som gjenspeiler de viktigste bekymringene for dagens kvinners rettighetsbevegelse.

Likevel er rapport av BPB at fremskritt i kjønnsrettferdighet er beskrevet verdensinstrumen for BPB . For eksempel blir kvinner og jenter ofte påvirket av fattigdom, sult og seksuell vold, mens kjønnslønnsgapet fortsetter å eksistere. I 2023 led over 180 000 kvinner og jenter av vold i hjemmet i Tyskland, i et klima som også er preget av en økning i kvinners hostile forbrytelser.

Lovgivning og sosial relevans

I følge FNs kvinner er det positiv utvikling med totalt 56 juridiske reformer for likhet mellom 2019 og 2023, men i 67 av 120 land mangler lover mot diskriminering av kvinner. Dette avslører de dypt forankrede strukturelle problemene som ofte eksisterer. Mens andelen kvinner i tilsynsstyrene til tyske selskaper er over 30 prosent, er andelen kvinner i styret for 200 -Sales -selskapene bare 19 prosent.