Artesanato em Upswing: sucessos tediosos, apesar dos tempos de crise!
Artesanato em Upswing: sucessos tediosos, apesar dos tempos de crise!
Neuruppin, Deutschland - Em tempos em que muitas empresas estão lutando com desafios, há exemplos gratificantes de empreendedores que abrem novos caminhos com criatividade e prontidão operacional. Essa história de sucesso vem de Norman Dittmann, que abriu uma oficina de carro em Neuruppin há dois anos. Essa instalação foi criada durante uma onda de insolvências da empresa em ascensão, mas Dittmann é apaixonado por uma equipe de quatro funcionários no workshop. Ele enfatiza que é importante trabalhar com "mãos sujas". O cliente satisfeito, cujo Mercedes recebeu um novo equipamento lá, fala pela qualidade do trabalho que é feito lá. zdf.reportage mostra que as pessoas agem ativamente em vez de esperar.
Em Munique, três pais também deixaram suas posições profissionais para trás para fundar uma fábrica manual de queijo. O divora Franz Stuffer relata com entusiasmo a alta demanda pelos produtos no ViktualienMarkt. Não é uma maneira fácil, porque a produção de queijos requer muito compromisso, mesmo nos fins de semana. Mas o incentivo do cliente recompensou seu trabalho duro.
O futuro do horário de trabalho
Outro exemplo que diz respeito ao realinhamento no mundo do trabalho é Schliessungs-GmbH em Mühlhausen. A empresa recebe grandes pedidos dos Estados Unidos, que, apesar das taxas aduaneiras que o cliente americano tem, garante uma operação segura com 200 empregos na Thuringia. Isso mostra que ordens e empresas podem crescer mesmo no mundo econômico atual se as decisões certas forem tomadas.
Cada vez mais empresas confiam em novos modelos de tempo de trabalho, incluindo a semana de quatro dias. Wenzel Messtechnik GmbH no Spesart introduziu esse modelo há três anos e registrou uma melhoria notável na produtividade e humor entre os funcionários. Os instaladores agora trabalham nove horas por dia para realizar a nova estrutura de trabalho.
Outro exemplo vem de Nersingen na Middle Swabia, onde a oficina de carros de Gabi Christ mudou para uma semana de quatro dias. Os funcionários agora desfrutam de compensação salarial completa por uma semana de 32 horas, o que traz mais tempo para a família. André Monteiro, mestre da oficina, enfatiza os aspectos positivos do novo regulamento, mas Cristo também percebe um ligeiro declínio nas vendas e a necessidade de permanecer produtivo nos quatro dias. Especialistas como Horst Ott, do IG Metall, veem a semana de quatro dias como a chave da atratividade no recrutamento de especialistas, enquanto outros, como Matthias Bechtold, olham para isso ceticicamente para não colocar em risco a competitividade. DetailsOrt Neuruppin, Deutschland Quellen