Wyzwania dla rolników: pogoda, biurokracja i brak wykwalifikowanych pracowników!
Wyzwania dla rolników: pogoda, biurokracja i brak wykwalifikowanych pracowników!
2 lutego 2025 r. Odbyło się wspólne zimowe spotkanie lokalnych stowarzyszeń rolniczych Halver i Kierspe, prowadzone przez Reinera Grafe z Kierspe. Uczestnicy spotkania poświęcili się najważniejszym tematom w branży i spojrzeli wstecz na ostatni rok. Przepisy zostały omówione dwukrotnie ze względu na rozdział organizacyjny dwóch klubów, co umożliwiło przegląd rocznego przeglądu, raportu gotówkowego i zwolnienia członków zarządu.
Centralnym punktem dyskusji była identyfikacja pogody i biurokracji jako głównych problemów rolników. W ubiegłym roku warunki były ukształtowane przez nadmierną wilgoć, podczas gdy biurokracja była nadal przedstawiona jako stała przeszkoda. Pomimo tych wyzwań rolnicy wyrazili zadowolenie z obecnych cen mleka, podczas gdy krytycznie analizowali rosnące koszty płac i energii elektrycznej.
Niedobór wykwalifikowanych pracowników i struktura wieku
Thomas Apelt z Halver przemawiał do poważnego niedoboru wykwalifikowanych pracowników, co jest wzmocnione przez emeryturę pokolenia „Boomer”. Według obecnych danych, od marca 2022 r. Do lutego 2023 r. Zastosowano około 876 000 pracowników w rolnictwie, co stanowi spadek 62 000 w porównaniu z liczbą rolniczą w 2020 r., Jako zgłoszony. Odzwierciedla to utratę 32 000 pracowników sezonowych i 36 000 pracowników rodzinnych. Struktura wiekowa zatrudnionych osób w rolnictwie jest również wyższa w porównaniu z całkowitą populacją.
Kolejnym ważnym aspektem zajęła kierownik dystryktu Melanie Fischer, która poinformowała o ponownym zalesianiu obszarów nieszczęścia. Obszary te zostały uszkodzone przez kory, a 3000 roślin musi być ustawione na hektar, z naciskiem na drzewa liściaste. Jednocześnie środki zalesiania spłukania, wspierane przez finansowanie z północnego Ren-Westphalia, również ubiegają się o naprawę ścieżek, które zostały uszkodzone przez rozliczenie pracy i powodzi.
Wyzwania ekonomiczne i nowe możliwości
W innym momencie Nikola Galla, dyrektor zarządzający Stowarzyszenia Dystryktu Rolnictwa Märkischer Kreis, poinformował o wkładach ubezpieczeń zdrowotnych i przepisach sądowych, podczas gdy Rainer Hahn z Izby Rolnictwa był obecny w celu wsparcia obaw rolników. Ulrich Brinkmann, przewodniczący Stowarzyszenia Okręgowego, podkreślił znaczenie lobbowania stowarzyszenia i jego obecności w mediach społecznościowych, w tym Tiktok, w celu zajęcia się młodszymi grupami docelowymi.Znaleziono również duże zainteresowanie tematami fotowoltaicznymi. W Halver zatwierdzono dziesięć hektarów ziemi dla systemów otwartej przestrzeni. Jednak niektórzy rolnicy wyrazili obawy, że systemy fotowoltaiczne mogą konkurować z wykorzystaniem rolnictwa w przyszłości. Obawy te obejmują również pytanie, czy obszary można ponownie wykorzystać jako grunty orne po leasingu i dlaczego obszary nieszczęścia nie są uwzględnione w użyciu.
Przemysł rolniczy stoi przed różnymi wyzwaniami, w tym spadkiem pracowników, rosnących wymagań biurokratycznych i potrzeby dostosowania się do zmian spowodowanych zmianami klimatu i rozwoju technologicznego. Badanie, zainicjowane przez Federalne Ministerstwo ds. Żywności i Rolnictwa, podkreśla pilność poprawy szkolenia i kwalifikacji pracowników w rolnictwie, ponieważ potrzeba wyższych wykwalifikowanych pracowników wzrośnie w przyszłości, na przykład
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |