Izmenjava informacij o zaposlitvi navdihuje študente: Kdo bo naslednja zvezda za usposabljanje?

Izmenjava informacij o zaposlitvi navdihuje študente: Kdo bo naslednja zvezda za usposabljanje?

11. marca 2025 je bila v šoli Joachim Schumann v Babenhausenu 27. izmenjava informacij o zaposlitvi. Ta najpomembnejši dogodek za karierno orientacijo je združil skoraj 40 razstavljavcev, ki so predstavili široko paleto osebnih poklicev in nadaljnje priložnosti za usposabljanje. Približno 260 učencev, zlasti iz devetega leta šole Joachima Schumanna in nekaterih iz desetega leta, je izkoristilo priložnost, da bi izvedeli za svoje poklicne perspektive. Župan Dominik Stadler in ravnateljica Ursula Pullmann sta študente pozvala, naj aktivno uporabljajo dan in vključijo informacije, ponujene v svojo karierno odločitev.

Iskanje usposobljenih mladih zelo pomembno. Izmenjava informacij o delovnih mestih je sprejela poseben značaj: na eni strani je bil manj klasični trgovinski sejem od tega, da so študenti vnaprej izbrali tri podjetja ali institucije, ki jih želijo obiskati. Po drugi strani je večina podjetij predstavila svoje ponudbe v učilnicah, dopolnjene s kratkimi predavanji in vprašanji. Bundeswehr je posredoval tudi informacije za obveščanje o različnih poklicnih priložnostih.

Trg usposabljanja pod pritiskom

Trg usposabljanja je še vedno pod pritiskom. Po trenutnih podatkih Zveznega inštituta za poklicno usposabljanje se je število na novo izpolnjenih pogodb o dvojnem usposabljanju leta 2024 zmanjšalo na 486.700, kar predstavlja upad 2500 v primerjavi s preteklim letom. To je zaskrbljujoč trend, ki se je pojavil tudi v zadnjih letih: od leta 2009 je bilo skupno 77.595 manj vajeništva. Kljub povečanemu zanimanju za dvojno poklicno usposabljanje, s 557.100 iskalcev usposabljanja, je veliko krajev ostalo prostih, ker le 19,1 odstotka podjetij usposablja.

Podobna slika je prikazana tudi v Babenhausenu. Medtem ko so bili mladi najbolj raznoliki karierni želji, kot so kuhar, zdravnik ali medijski oblikovalec, se večina učencev ne odloči za dvojno usposabljanje, ampak si prizadeva za nadaljnjo šolsko kariero. Vendar bi lahko vse večje zanimanje za poklice v obrti, tudi v kmetijstvu ali kot na drobno, dolgoročno prispevalo k stabilizaciji.

Izziv iskanja vajeništva

Zaskrbljujoč rezultat trenutnih raziskav kaže, da približno 31.000 mladih leta 2024 ne bo našel vadbenega položaja. Padajoče število vadbenih položajev vodi v vrzel med ponudbo in povpraševanjem, ki jo je treba rešiti še bolj nujno. Predsednik BIBB Friedrich Hubert Esser je izrazil zaskrbljenost zaradi stagniranja novih stopenj, kar ostaja kljub vse večjem povpraševanju po vadbenih položajih. Medtem ko se je povpraševanje po dvojnih poklicih povečalo za 4.200, se je število ponujenih vadbe zmanjšalo za 6.500.

Izzivi trga usposabljanja so zato zapleteni. Rešitve, kot je povpraševanje po plači -as -garancija za usposabljanje, ki jo je lahko mladostnik Ver.di, bi to lahko delno odpravile. Vendar ta garancija ostaja tudi brez zahtevka po vsej državi za usposabljanje. Negotovost o poklicni prihodnosti poziva mlade, naj se intenzivno spopadajo s svojimi poklicnimi priložnostmi, kot ponazori izmenjava informacij o zaposlitvi.

Na splošno so razmere na trgu usposabljanja nujna tema tako v Babenhausenu kot v celotni Nemčiji, ki bo v prihodnjih letih predstavljala velike izzive tako za podjetja kot za izobraževalne ustanove. Še naprej je treba ugotoviti, kako se bo razvijala pokrajina treninga in kakšni ukrepi so sprejeti za zadovoljevanje potreb mladih in podjetij.

Razvoj na trgu usposabljanja vplivajo različni dejavniki, med drugim z regionalnimi razlikami v poklicnem usposabljanju in potrebo po odzivanju na potrebe mladih. Glede na pomanjkanje usposobljenih delavcev in padajočega števila vadbenih položajev je zelo pomembno, da študenti aktivno uporabljajo ponudbe, ki so jim na voljo.

Babenhausen/ razstavljavec-bieten-bieten-pektrum-bei-job-babenhausen-93618231.html", ki je v istem času kritična, da situacija v določenem času poročajo o situaciji, ki poročajo o situaciji, ki poročajo o situaciji polja pretvorijo. Za mnoge poklicna kariera ostaja težava z mnogimi odprtimi vprašanji.

Trenutno stanje zahteva, da bi se ukvarjali s podjetji za usposabljanje in izobraževalne ustanove, da bi našli izhod iz trenutne krize trga usposabljanja, saj iz poročil o DetailsQuellen

• www.op-online.de
• www.ausbildung.info