Bouwwerkers in Darmstadt-Dieburg zijn blij met de loonsverhoging!
Bouwwerkers in Darmstadt-Dieburg zijn blij met de loonsverhoging!
In het district Darmstadt-Dieburg is er positief nieuws voor de bouwvakkers: vanaf nu ontvangt u een salarisverhoging van ongeveer 170 euro per maand. Deze aanpassing weerspiegelt een grootschalige loonstijging die werd bepaald als onderdeel van een nieuwe collectieve overeenkomst. De Union Ig Bau Rhein-Main informeert dat de verhoging voor het eerst zal worden betaald met het loon voor de maand april, die in mei zal worden overgedragen. Het loon plus is een totaal van 4,2 procent voor alle werknemers in de bouwsector, wat vrij opmerkelijk is in zo'n belangrijke sector.
De nieuwe salarissen beïnvloeden verschillende loongroepen die variëren van helpers tot ervaren polijsten. Bouwwerkers worden dringend aangemoedigd om ervoor te zorgen dat ze in een bedrijf worden gebruikt dat het loon betaalt. In het geval van een niet -betaling wordt een bedrijfswijziging aanbevolen om ervoor te zorgen dat de werknemers volgens hun diensten worden betaald.
Details over de collectieve overeenkomst
De nieuwe collectieve overeenkomst, die een looptijd van 36 maanden heeft, werd op 14 juni 2024 beslist tussen werkgeversverenigingen en vakbonden. Het wordt retrospectief in werking op 1 April 2024 en brengt aanzienlijke verhogingen voor bouwvakkers.
Lonen en salarissen worden in drie fasen verhoogd. De eerste fase begon op 1 mei 2024, met een toename van het Westen met 1,2 procent en 2,2 procent in het oosten. WAGE Groep 1 profiteert van een stijging van 2,2 procent en een vast bedrag van 230 euro per maand. De tweede fase werd op 1 april 2025 van kracht en brengt een stijging van 4,2 procent in het Westen. In het oosten wordt een stijging van 5 procent voor loongroep 1 zelfs geïmplementeerd. De derde fase vindt plaats op 1 april 2026 met een geplande toename van 3,9 procent in het Westen en een afstemming van de lonen tussen Oost en West.
Trainingstoeslag en andere aspecten
Naast de salarisverhogingen werd de trainingstoeslag verhoogd tot 1.080 euro ten opzichte van 1 mei 2024, met verdere aanpassingen voorzien voor 1 april 2026. De collectieve overeenkomst is van toepassing op een totaal van 18 commercieel-technische bouwberoepen, inclusief professioneel gevestigde professionals zoals hoofdenlagen, timmermannen, wegbouwers en tilers.De werkgeversverenigingen hebben benadrukt dat de overeenkomst van groot belang is voor planning en berekeningsbeveiliging in de bouwsector. In een sector die vaak wordt geconfronteerd met uitdagingen, is deze collectieve overeenkomst een stap in de goede richting.
Meer informatie over de tariefobligatie in de bouwsector is te vinden op de officiële pagina van DetailsQuellen