Post-grevă: avertizări de pachete și întârzieri de scrisori!

Post-grevă: avertizări de pachete și întârzieri de scrisori!

Uniunea Verdi a cerut greve de avertizare cuprinzătoare în Germania la Deutsche Post. Acest pas are loc ca parte a unui conflict tarifar continuu, care se caracterizează prin creșterea costului de viață și prin cererile de salarii mai mari. Angajații sunt invitați să participe la „greve de avertizare complet strat”, ceea ce va duce la eșecuri semnificative și întârzieri în livrarea de pachete și scrisori. În Hesse, greva se concentrează pe Darmstadt și Pfungstadt în districtul Darmstadt-Dieburg. Întâlnirea de grevă din Darmstadt începe la ora 10.30 a.m., iar așteptările sunt mari pentru ca aceste măsuri să pună presiuni asupra angajatorilor pentru a ajunge la un acord, cum ar fi a raportat Hessenschau.de .

Evenimentul pentru greva de avertizare sunt cererile lungi existente de Verdi pentru un salariu plus de șapte la sută și zile suplimentare de vacanță. Aceste cerințe urmăresc să ajute angajații să stăpânească costul ridicat al vieții. Verdi-Vice Andrea Kocsis a subliniat că a doua rundă de negocieri nu a adus rezultate tangibile. Pe de altă parte, angajatorii resping cererile ca fiind indisponibile și se referă la domeniul de aplicare scăzut pentru creșterea salariilor, pe care le văd din cauza scăderii cantităților de poștă în era digitală și a unei cerințe mari de investiții. This argument is also supported by Deutsche Post, which also announced that the mail was sent at the beginning of the year by 10.5 percent, so that the postage is now 95 cents, such as zdf.de indicat.

fundalul negocierilor salariale

În contextul provocărilor economice actuale, situația nu se limitează numai la Germania. Un studiu extins realizat de Universitatea din Europa, intitulat „All Rise - creșteri automate ale salariilor în tratatele tratatelor din Europa” arată că sindicatele din multe țări europene au probleme similare. Costul vieții a crescut brusc din 2021, ceea ce se datorează în principal întreruperilor lanțului de aprovizionare, creșterii prețurilor la energie din cauza conflictului din Ucraina și a profiturilor corporative ridicate. Inflația a făcut ca această dezvoltare să crească la valori duble -digit în multe părți ale Europei, ceea ce afectează semnificativ puterea de cumpărare a angajaților și a devenit astfel tema centrală a negocierii colective.

Abordările tradiționale de negociere ale sindicatelor, care discută adesea creșteri ale salariilor fixe, se confruntă acum cu noi provocări. Mai ales în perioadele de inflație ridicată și imprevizibilă, concepte precum creșterea salariilor automate devin mai importante. Aceste așa-numite „ajustări ale costurilor de viață” (COLA) oferă o modalitate de a adapta automat salariile la inflație, ceea ce oferă angajaților un anumit nivel de securitate. Universitatea din Europa raportează că astfel de sisteme devin populare în situația economică actuală și sunt deja testate în multe țări pentru a asigura puterea de cumpărare a angajaților.

Următoarea rundă de negocieri între Uniunea Verdi și angajatorii din Deutsche Post este programată pentru 12 și 13 februarie.