后击：包裹和字母延迟的警告！

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威尔第联盟呼吁德国邮政在德国进行全面警告罢工。此步骤是作为正在进行的关税冲突的一部分发生的，其特征是生活成本增加和对更高工资的需求。邀请员工参加“完全层面的警告罢工”，这将导致包裹和信件交付的巨大失败和延迟。在黑森（Hesse），罢工重点关注达姆斯塔德（Darmstadt）的达姆施塔特（Darmstadt）和pfungstadt。在达姆施塔特举行的罢工会议始于上午10:30，期望这些措施将对雇主达成协议，例如 hessenschau.de 报告。

警告罢工的事件是维尔第（Verdi）对工资的现有需求，加上7％和额外的假期。这些要求旨在帮助员工掌握高昂的生活成本。 Verdi-Vice Andrea Kocsis强调，第二轮谈判没有带来任何切实的结果。另一方面，雇主拒绝申请不可用，是指较低的工资范围增加，由于数字时代的邮件数量下降和高投资要求，他们看到的。 This argument is also supported by Deutsche Post, which also announced that the mail was sent at the beginning of the year by 10.5 percent, so that the postage is now 95 cents, such as zdf.de 指示。

工资谈判的背景

在当前经济挑战的背景下，这种情况不仅限于德国。欧洲大学的一项广泛的研究标题为“所有上升 - 欧洲条约条约的自动工资提高”表明，许多欧洲国家的工会也有类似的问题。自2021年以来，生活成本急剧上升，这主要是由于供应链的中断，由于乌克兰冲突和高公司利润而造成的能源价格上涨。通货膨胀导致这种发展在欧洲许多地方上升到两倍数量，这极大地损害了员工的购买力，因此已成为集体谈判的核心主题。

工会的传统谈判方法经常讨论固定工资的增加，现在正面临着新的挑战。尤其是在高高和不可预测的通货膨胀时期，自动工资诸如增加等概念变得越来越重要。这些所谓的“生活成本调整”（COLA）为自动的工资提供了一种方式，可以使员工具有一定程度的安全性。欧洲大学报道说，这种系统在当前的经济状况中变得很流行，并且已经在许多国家进行了测试，以确保员工的购买力。

定于2月12日至13日，Verdi Union与Deutsche Post雇主之间的谈判进行。这些谈判的准备正在进行中，而雇员则参与了警告罢工，其影响在未来几天会引起人们的注意。