Streik på lik lønnsdagen: Hessen står stille - barnehage og klinikker er berørt!

In Offenbach und Hessen streiken am 7. März Beschäftigte im sozialen Sektor für bessere Arbeitsbedingungen und Lohngerechtigkeit.
I Offenbach og Hesse, 7. mars, benyttet streik i sosial sektor bedre arbeidsforhold og lønninger. (Symbolbild/ANAG)

Streik på lik lønnsdagen: Hessen står stille - barnehage og klinikker er berørt!

Fredag ​​7. mars 2025 krever Verdi Union ytterligere streik i den offentlige tjenesten i Hesse. Kitas og sosiale institusjoner er spesielt berørt. Allerede på torsdag vil de ansatte på kommunale sykehus og omsorgsfasiliteter bli innkalt til arbeid. Disse tiltakene er del av en større protest som er rettet mot de utilstrekkelige arbeidsforholdene og kravene fra unionen, som flyter sammen i en landsomfattende streikedag.

Strikene merkes i mange byer i Hesse, inkludert i Frankfurt, Offenbach, Darmstadt, Wiesbaden og i Øst- og Nord -Hesse. I Frankfurt vil barnehage, ungdoms- og sosiale velferdskontorer bli berørt, mens ansatte i Darmstadt og Sør -Hesse i den kommunale sosiale og utdanningstjenesten er i streik. Wiesbaden ba også om barnehagesentre og kollektive forhandlinger for å legge ned arbeidet sitt. I Øst -Hesse er barnehagesentrene og sosiale institusjoner i fylkene berørt og i Nord -Hesse må forskjellige klinikker og livshjelpemidler forvente begrensninger.

En viktig streikedag

Streikedagen faller bevisst på lik lønnsdagen og den internasjonale kvinnedagen. Denne tidsmessige bestemmelsen bør trekke oppmerksomhet til ulikhet i lønningene og understreke behovet for mer lønnsrettferdighet. Christine Behle, nestleder Verdi -styreleder, gjorde det klart at ansatte i sosiale yrker som er over 80 prosent kvinner lider av enormt stress. Mange er under press for å jobbe begge deler og å bære familieansvar, noe som også gjør situasjonen vanskeligere.

Verdi krever en tolløkning på 8 prosent og en mindre økning på 350 euro per måned. I tillegg skal tilleggsgebyrer for stressende lag som vekslende lag, nattarbeid samt søndag og ferietjenester økes. For å forbedre treningsforholdene er det nødvendig med en økning i treningsgodtgjørelser med 200 euro og opprettelsen av en "My-Time-konto". For ansatte innen sykepleie-, sosialt arbeids- og barnehage -sentre er disse forbedringene av stor betydning, spesielt med tanke på de betydelige kjønnsspillets hull, som var 16 prosent i 2024

Utfordringer i den offentlige tjenesten

Arbeidsforholdene i den offentlige tjenesten er katastrofale, slik at mange ansatte ifølge Verdi ikke kan være i yrkene sine før pensjonering. Belastningene fra ledige områder er alarmerende: I sykepleie er 79,1 prosent av de ansatte overbelastet av ledige områder, mens dette i sosialt arbeid er 63,9 prosent og 78,3 prosent i barnehage. Resultatene fra en Verdi arbeidstidsundersøkelse viser også at vanskelige arbeidsforhold og lite attraktiv arbeidstid er de viktigste årsakene til ledige stillinger.

Neste forhandlingsrunde mellom Verdi og arbeidsgiverne er planlagt 14. til 16. mars 2025 i Potsdam. Til tross for de klare påstandene, har arbeidsgiveren avvist de ansattes ønsker som "utilgjengelige". Dette betyr at det gjenstår å se om de kommende streikene og mobiliseringen av de ansatte kan forårsake endringer i dagens situasjon. Mens forbundet krever et sterkt tegn på protesten, oppstår spørsmålet om hvor bærekraftige disse tiltakene vil være for de berørte ansatte.

Details
Quellen