Slå på lika lönedag: Hessen står still - daghem och kliniker påverkas!
Slå på lika lönedag: Hessen står still - daghem och kliniker påverkas!
På fredagen den 7 mars 2025 kräver Verdi Union ytterligare strejker i den offentliga tjänsten i Hesse. Kitas och sociala institutioner påverkas särskilt. Redan på torsdag kommer de anställda på kommunala sjukhus och vårdinrättningar att krävas för arbete. Dessa åtgärder är en del av en större protest som riktas mot de otillräckliga arbetsvillkoren och unionens krav, som flyter samman i en landsomfattande strejkdag.
Strejkerna märks i många städer i Hesse, inklusive i Frankfurt, Offenbach, Darmstadt, Wiesbaden och i östra och norra Hesse. I Frankfurt kommer daghem kommer att påverkas ungdomar och sociala välfärdskontor, medan i Darmstadt och South Hesse anställda i den kommunala sociala och utbildningstjänsten är i strejk. Wiesbaden uppmanade också daghem och kollektiva förhandlingar för förhandlingar för att lägga ner sitt arbete. I East Hesse påverkas daghemmet och sociala institutioner i länen och i norra Hesse måste olika kliniker och livsmedel förvänta sig begränsningar.En viktig strejkdag
Strikningsdagen faller medvetet på lika lönedag och internationell kvinnodag. Denna temporära beslut bör uppmärksamma ojämlikheten i lönen och understryka behovet av mer lönesätt. Christine Behle, vice ordförande för Verdi, gjorde det klart att anställda i sociala yrken som är över 80 procent kvinnor lider av enorm stress. Många är under press för att arbeta både och bära familjeansvar, vilket också gör situationen svårare.
Verdi kräver en tullökning med 8 procent och en mindre ökning med 350 euro per månad. Dessutom ska tillägg för stressande lager som växlande lager, nattarbete samt söndags- och semestertjänster ökas. För att förbättra utbildningsvillkoren krävs en ökning av utbildningsbidrag med 200 euro och skapandet av ett "My-Time-konto". För anställda inom omvårdnad, socialt arbete och daghem är dessa förbättringar av stor betydelse, särskilt med tanke på de betydande könsspelgaparna, som var 16 procent 2024
Utmaningar i den offentliga tjänsten
Arbetsvillkoren i den offentliga tjänsten är katastrofala, så att enligt Verdi kan många anställda inte stanna i sina yrken förrän pension. Lasterna från oupptagna områden är alarmerande: inom omvårdnad är 79,1 procent av de anställda överbelastade av oupptagna områden, medan detta i socialt arbete är detta 63,9 procent och 78,3 procent i daghem. Resultaten från en Verdi -arbetstidsundersökning visar också att svåra arbetsförhållanden och oattraktiv arbetstid är de främsta orsakerna till lediga positioner.
Nästa förhandlingsrunda mellan Verdi och arbetsgivarna planeras för 14 till 16 mars 2025 i Potsdam. Trots de tydliga påståenden har arbetsgivaren avvisat de anställdas önskemål som "otillgängliga". Detta innebär att det återstår att se om de kommande strejkerna och mobiliseringen av de anställda kan orsaka förändringar i den nuvarande situationen. Medan facket kräver ett starkt tecken på protesten, uppstår frågan hur hållbara dessa åtgärder kommer att vara för de berörda anställda.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |