Wiesbaden în focalizare: Creșterea șomajului, în ciuda oportunităților bune de angajare!

Wiesbaden în focalizare: Creșterea șomajului, în ciuda oportunităților bune de angajare!

Capitalul de Stat Hessian Wiesbaden se confruntă cu o rată a șomajului de 8,3 % în februarie 2025. Acest număr este remarcabil de mare, în special în comparație cu alte orașe din zona Rin-Main. Doar Offenbach are o cotă mai mare cu 9,8 %. În orașe precum Frankfurt, Darmstadt și Mainz, cota este semnificativ mai mică - 7 %, 6,2 %și 5,7 %. În ciuda situației actuale, șomajul a rămas relativ stabil în comparație cu luna precedentă și anul precedent. Acest lucru este raportat de faz

Provocarea pentru Wiesbaden este consolidată de structura economică a orașului. Angajatorii mari sunt activi în principal în domeniile administrației publice, al serviciilor de asistență medicală și financiară și de asigurare. Directorul general al Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă din Wiesbaden, Stephen Spieker, subliniază că nevoia de locuri de muncă de ajutor este scăzută, ceea ce face ca specialiștii bine instruiți în această regiune să fie mai bune oportunități pe piața muncii. Fabian Lauer de la Camera de Comerț și Industrie din Wiesbaden necesită urgent mai mult spațiu comercial pentru îmbunătățirea pieței muncii.

Piața muncii și ofertele de instruire

O statistică tulburătoare arată că 70 % dintre cetățenii șomeri ai cetățenilor din Wiesbaden nu au o calificare profesională și că 25 % nu au nici un certificat de plecare a școlii. În schimb, doar 13 % dintre angajații din Wiesbaden nu au o calificare profesională. Centrul de locuri de muncă din Wiesbaden încearcă să califice oamenii, dar trebuie să lupte cu dificultăți considerabile, deoarece mulți nu pot compensa o calificare profesională. Un cel mai recent proiect numit „Continuați” a fost lansat pentru a muta 420 de locuri de cetățeni pentru sfaturi. 234 de persoane au fost realizate cu succes.

În decembrie 2023, numărul șomerilor din Wiesbaden a fost de 12.911, ceea ce corespunde unei creșteri de 1.332 de persoane (11,5 la sută) comparativ cu anul precedent. Ratele șomajului au crescut și în alte orașe din regiune, cum ar fi Darmstadt și Offenbach. Barometrul pe piața economică și a muncii arată, de asemenea, că produsul intern brut ajustat la preț a fost cu 0,4 la sută sub valoarea anului precedent în al patrulea trimestru din 2023. Indicele climatului de afaceri IFO a scăzut cu 2,8 la sută în decembrie, comparativ cu anul precedent, ceea ce ilustrează în continuare provocările pe piața muncii. Mai multe informații despre acest lucru pot fi găsite pe site -ul web al orașului Wiesbaden

În ciuda problemelor existente, există și puncte luminoase: în iunie 2023, un total de 115.228 de angajați supuși contribuțiilor de securitate socială lucrate în oraș, ceea ce corespunde unei creșteri de 1.157 de persoane (1,0 la sută) comparativ cu anul precedent. Chiar dacă acest număr este mai mare decât numărul de angajați din anul pre-Corona 2019, rata ridicată a șomajului rămâne o provocare pe care Wiesbaden trebuie să o contracareze activ