威斯巴登（Wiesbaden）重点：尽管有良好的就业机会，但失业率增加了！

威斯巴登（Wiesbaden）重点：尽管有良好的就业机会，但失业率增加了！

2025年2月，黑森州国家首都威斯巴登面临的失业率为8.3％。这一数字非常高，尤其是与莱茵河地区其他城市相比。只有Offenbach的配额较高，为9.8％。在法兰克福，达姆施塔特和美因茨等城市中，配额明显降低-7％，6.2％和5.7％。尽管存在当前情况，但与上个月和上一年相比，失业率仍然相对稳定。这是由 faz

威斯巴登的挑战是由城市的经济结构加强的。大型雇主主要活跃于公共管理，医疗保健以及金融和保险服务领域。威斯巴登就业机构董事总经理史蒂芬·斯皮克（Stephen Spieker）强调，对助手工作的需求很低，这使该地区受过良好培训的专家在就业市场上获得了更好的机会。威斯巴登商会和工业委员会的Fabian Lauer急需更多的商业空间来改善劳动力市场。

劳动力市场和培训优惠

令人不安的统计数据表明，威斯巴登公民的失业公民中有70％没有专业资格，甚至有25％的人甚至没有学校离开证书。相比之下，威斯巴登的员工中只有13％没有专业资格。威斯巴登工作中心试图使人们有资格，但必须在相当大的困难中战斗，因为许多人无法弥补专业资格。推出了一个名为“ Come On”的最新项目，以移动420个公民的建议。 234人成功实现了。

在2023年12月，威斯巴登的失业人数为12,911，与上一年相比增加了1,332人（11.5％）。在达姆施塔特（Darmstadt）和奥芬巴赫（Offenbach）等​​地区的其他城市，失业率也上升。经济和劳动力市场晴雨表还表明，与上一年相比，1223年第四季度的价格调整后的国内生产总值低于上一年的价值0.4％。12月的IFO商业气候指数下降了2.8％，这进一步说明了劳动力市场的挑战。有关此信息的更多信息，请参见尽管存在现有问题，但也有明亮的景点：2023年6月，在该市有社会保障贡献的总共有115,228名员工，与上一年相比，该市增加了1,157人（1.0％）。即使这个数字高于2019年前一年的员工人数，高失业率仍然是威斯巴登（Wiesbaden）必须积极反击的挑战