Демонстрации на 1 май: Хесен призова за справедливи заплати и безопасни работни места!

Демонстрации на 1 май: Хесен призова за справедливи заплати и безопасни работни места!

На 1 май 2025 г. около 16 500 участници демонстрираха в 38 митинги в Хесе, организирани от Германската профсъюзна Конфедерация (DGB). Според полицията централното събитие в Ханау привлече около 300 души. Сред ораторите бяха председателят на окръг DGB Майкъл Рудолф и министърът на икономическите въпроси на Хесе Каух Мансори (SPD), и двамата поискаха важни теми на представител на служителя. Демонстрантите търсеха защита срещу слънцето с чадъри, кърпи и профсъюзни вестници, докато те възникват за справедливи заплати и условия на труд.

В най -големия град Хесе, Франкфурт, около 5000 души взеха участие в демонстрацията. Рудолф даде да се разбере, че той е против омекотяването на осемчасовия работен ден и поиска работното време да действа като защитен закон за здравето на служителите, трябва да бъде запазен. Предисторията на тези искания е, че CDU, CSU и SPD планират гъвкавост на осемчасовия ден в новото коалиционно споразумение, за да въведат седмична рамка за работно време.

Искове и мерки

Министърът на икономиката Мансори подчерта необходимостта от създаване на безопасни работни места и добри условия на труд в Хесен. Той представи новия Hessenfonds, за да подкрепи финансово компаниите и обяви сертификата на безплатния магистър, за да насърчи еквивалентността на професионални и академични степени. DGB също призова за план за действие за укрепване на колективното договаряне, закон за лоялност на федералната тарифа и минимална заплата, която предпазва от бедността.

Законовата минимална заплата, която се счита за необходима от шефа на вице-вицето на DGB Фахими, играе централна роля в исканията. Тя не вижда опасност за работните места и изтъква, че опасенията за намаляване на работното място след минимално увеличение на разкъсване никога не биха били доказани. Височина на заплатите, която не е достатъчна, за да замърси данъкоплатците и да доведе до субсидия на заплатите на бизнес модели въз основа на изхвърлянето на заплати.

Исторически контекст на синдикатите

Съюзите, които са възникнали в отговор на лошите условия на труд след 19 век, играят централна роля в трудовото право и влияят на условията на труд, заплатите и правата на служителите. Основните задачи на синдикатите включват колективно договаряне, правни съвети и използване за сигурност на работното място. Въпреки предизвикателствата като твърдението за бюрокрацията и спад в членството, тяхната задача остава значителна.

Тази година рейтингите от 1 май са под мотото „Направете си силен с нас!“ е извършен. Демонстрациите се проведоха не само в Хесен, но и в градове като Магдебург, Ерфурт и Фрайберг. Присъстващите участници призоваха за по -добър набор от работни места с повече права за определяне на съвместно определяне в хода на дигитализацията и подчертаха необходимостта от свят на работа, който води до добър живот, оформен от многообразието и културните аспекти.

С продължаващите усилия и вчерашните действия протестиращите илюстрират, че техните опасения за бъдещето на работата са от решаващо значение. Остава да видим как политическите решения от новото коалиционно споразумение ще повлияят на условията на труд и заплатите в Германия.