Demonstrationer den 1. maj: Hessen opfordrede til fair lønninger og sikre job!

Den 1. maj 2025 fandt DGB-demonstrationer i stor skala til fair lønninger og arbejdsvilkår i Hesse.
Den 1. maj 2025 fandt DGB-demonstrationer i stor skala til fair lønninger og arbejdsvilkår i Hesse. (Symbolbild/ANAG)

Demonstrationer den 1. maj: Hessen opfordrede til fair lønninger og sikre job!

Den 1. maj 2025 demonstrerede omkring 16.500 deltagere i 38 stævner i Hesse, arrangeret af den tyske fagforening Confederation (DGB). Ifølge politiet tiltrækkede den centrale begivenhed i Hanau omkring 300 mennesker. Blandt talerne var DGB -distriktsformand Michael Rudolph og Hesses minister for økonomiske anliggender Kaweh Mansori (SPD), som begge spurgte vigtige emner i medarbejderens repræsentant. Demonstranter ledte efter beskyttelse mod solen med paraplyer, håndklæder og fagforeningsaviser, mens de opstod for fair lønninger og arbejdsforhold.

I den største by Hesse, Frankfurt, deltog omkring 5.000 mennesker i demonstrationen. Rudolph gjorde det klart, at han var imod en blødgøring af den otte timers arbejdsdag og krævede, at arbejdstiden fungerer som en beskyttelseslov for medarbejdernes helbred, skal bevares. Baggrunden for disse krav er, at CDU, CSU og SPD planlægger en fleksibilitet i den otte timers dag i den nye koalitionsaftale om at indføre en ugentlig ramme for arbejdstid.

krav og foranstaltninger

Økonomiminister Mansoori understregede behovet for at skabe sikre job og gode arbejdsvilkår i Hesse. Han præsenterede de nye Hessenfonds til at støtte virksomheder økonomisk og annoncerede Free Master's certifikat for at fremme ækvivalensen af ​​professionelle og akademiske grader. DGB opfordrede også til en handlingsplan for at styrke den kollektive forhandling, en føderal toldloyalitetslov og en mindsteløn, der beskytter mod fattigdom.

Den lovpligtige mindsteløn, der anses for nødvendigt af DGB-vicevicechef Fahimi, spiller en central rolle i kravene. Hun ser ingen fare for job og påpeger, at frygt for reduktion af arbejdspladsen efter minimumslacerationsstigninger aldrig ville have været bevist. En lønhøjde, der ikke er nok til at leve skatteyderne og føre til løntilskud af forretningsmodeller baseret på løndumping.

Historisk kontekst af fagforeningerne

Fagforeninger, der er opstået som svar på dårlige arbejdsforhold siden det 19. århundrede, spiller en central rolle i arbejdsretten og påvirker arbejdsvilkårene, lønningerne og medarbejdernes rettigheder. Fagforeningens vigtigste opgaver inkluderer kollektive forhandlinger, juridisk rådgivning og brugen til jobsikkerhed. På trods af udfordringerne som påstanden om bureaukrati og et fald i medlemskab forbliver deres opgave betydelig.

I år er den 1. maj -ratings under mottoet "Gør dig selv stærk med os!" blev udført. Demonstrationer fandt ikke kun sted i Hesse, men også i byer som Magdeburg, Erfurt og Freiberg. De tilstedeværende deltagere opfordrede til et bedre udvalg af job med flere sambestemmelsesrettigheder i løbet af digitalisering og understregede behovet for en verden af ​​arbejde, der fører til et godt liv, formet af mangfoldighed og kulturelle aspekter.

Med den igangværende indsats og gårsdagens handlinger illustrerer demonstranterne, at deres bekymringer for arbejdets fremtid er af afgørende betydning. Det er tilbage at se, hvordan de politiske beslutninger fra den nye koalitionsaftale vil påvirke arbejdsvilkårene og lønningerne i Tyskland.

Details
Quellen