Demostraciones el 1 de mayo: ¡Hessen pidió salarios justos y trabajos seguros!

Demostraciones el 1 de mayo: ¡Hessen pidió salarios justos y trabajos seguros!

El 1 de mayo de 2025, alrededor de 16,500 participantes se manifestaron en 38 manifestaciones en Hesse, organizados por la Confederación de sindicatos alemán (DGB). Según la policía, el evento central en Hanau atrajo a unas 300 personas. Entre los oradores estaban el presidente del distrito de DGB, Michael Rudolph, y el Ministro de Asuntos Económicos de Hesse, Kaweh Mansori (SPD), quienes preguntaron temas importantes del representante de los empleados. Los manifestantes buscaban protección contra el sol con paraguas, toallas y periódicos sindicales mientras surgieron para salarios justos y condiciones de trabajo.

En la ciudad más grande de Hesse, Frankfurt, alrededor de 5,000 personas participaron en la manifestación. Rudolph dejó en claro que estaba en contra de un ablandamiento de la jornada hábil de ocho horas y exigió que las horas de trabajo actúen como una ley de protección para la salud de los empleados debían preservarse. Los antecedentes de estas demandas es que la CDU, CSU y SPD planifican una flexibilidad del día de ocho horas en el nuevo acuerdo de coalición para introducir un marco semanal para las horas de trabajo.

reclamos y medidas

El Ministro de Economía Mansoori subrayó la necesidad de crear empleos seguros y buenas condiciones de trabajo en Hesse. Presentó a los New Hessenfonds para apoyar financieramente a las empresas y anunció el certificado de maestría gratuita para promover la equivalencia de títulos profesionales y académicos. La DGB también pidió un plan de acción para fortalecer la negociación colectiva, una ley federal de lealtad arancelaria y un salario mínimo que protege contra la pobreza.

El salario mínimo legal, que es considerado necesario por el jefe de DGB Vice-Vice Fahimi, juega un papel central en las demandas. Ella no ve peligro para los trabajos y señala que nunca se habría demostrado temores sobre la reducción del lugar de trabajo después de que los aumentos mínimos de laceración nunca se habrían probado. Una altura salarial que no es suficiente para contaminar a los contribuyentes y conducir al subsidio salarial de los modelos de negocio basado en el vertido salarial.

contexto histórico de los sindicatos

Uniones que han surgido en respuesta a malas condiciones de trabajo desde el siglo XIX juegan un papel central en la ley laboral e influyen en las condiciones de trabajo, los salarios y los derechos de los empleados. Las principales tareas de los sindicatos incluyen negociación colectiva, asesoramiento legal y el uso de la seguridad laboral. A pesar de los desafíos, como la acusación de burocracia y una disminución de la membresía, su tarea sigue siendo significativa.

Este año, las calificaciones del 1 de mayo están bajo el lema "¡Hazte fuerte con nosotros!" fue llevado a cabo. Las manifestaciones no solo tuvieron lugar en Hesse, sino también en ciudades como Magdeburg, Erfurt y Freiberg. Los participantes presentes pidieron una mejor gama de trabajos con más derechos de co -determinación en el curso de la digitalización y enfatizaron la necesidad de un mundo de trabajo que conduzca a una buena vida, moldeada por la diversidad y los aspectos culturales.

Con los esfuerzos en curso y las acciones de ayer, los manifestantes ilustran que sus preocupaciones por el futuro del trabajo son de importancia crucial. Queda por ver cómo las decisiones políticas del nuevo acuerdo de coalición influirán en las condiciones de trabajo y los salarios en Alemania.