Dimostrazioni il 1 ° maggio: Hessen ha chiesto salari equi e lavori sicuri!

Dimostrazioni il 1 ° maggio: Hessen ha chiesto salari equi e lavori sicuri!

Il 1 ° maggio 2025, circa 16.500 partecipanti hanno dimostrato in 38 manifestazioni ad Hesse, organizzate dalla Confederazione tedesca dell'Unione Trade (DGB). Secondo la polizia, l'evento centrale di Hanau ha attirato circa 300 persone. Tra i relatori c'erano il presidente del distretto del DGB Michael Rudolph e il ministro degli affari economici dell'Asse Kaweh Mansori (SPD), entrambi i quali hanno chiesto argomenti importanti del rappresentante dei dipendenti. I manifestanti erano alla ricerca di protezione contro il sole con ombrelli, asciugamani e giornali sindacali mentre si presentavano per salari e condizioni di lavoro.

Nella più grande città di Hesse, Francoforte, circa 5.000 persone hanno preso parte alla manifestazione. Rudolph ha chiarito che era contrario all'ammorbidimento della giornata lavorativa di otto ore e ha chiesto che le ore di lavoro fungano da legge protettiva per la salute dei dipendenti. Lo sfondo di queste richieste è che il CDU, la CSU e SPD pianifichino una flessibilità del giorno di otto ore nel nuovo accordo di coalizione per introdurre un quadro settimanale per l'orario di lavoro.

reclami e misure

Ministro dell'Economia Mansoori ha sottolineato la necessità di creare posti di lavoro sicuri e buone condizioni di lavoro in Hessa. Ha presentato i nuovi Hessenfonds per supportare finanziariamente le società e ha annunciato il certificato di Master gratuito al fine di promuovere l'equivalenza di titoli professionali e accademici. Il DGB ha anche chiesto un piano d'azione per rafforzare la contrattazione collettiva, una legge federale sulla lealtà delle tariffe e un salario minimo che protegge dalla povertà.

Il salario minimo legale, che è considerato necessario dal vice vice DGB Fahimi, svolge un ruolo centrale nelle richieste. Non vede alcun pericolo per i lavori e sottolinea che i timori sulla riduzione del luogo di lavoro dopo che gli aumenti minimi di lacerazione non sarebbero mai stati dimostrati. Un'altezza salariale che non è sufficiente per vivere inquinato i contribuenti e portare a sussidi salariali di modelli di business basati sul dumping salariale.

contesto storico dei sindacati

sindacati che sono sorti in risposta a cattive condizioni di lavoro dal 19 ° secolo svolgono un ruolo centrale nel diritto del lavoro e influenzano le condizioni di lavoro, i salari e i diritti dei dipendenti. I compiti principali dei sindacati includono contrattazione collettiva, consulenza legale e utilizzo per la sicurezza del lavoro. Nonostante le sfide come l'accusa della burocrazia e un declino dell'adesione, il loro compito rimane significativo.

Quest'anno le valutazioni del 1 ° maggio sono sotto il motto "Renditi forti con noi!" è stato realizzato. Le manifestazioni non si sono svolte solo ad Hesse, ma anche in città come Magdeburgo, Erfurt e Freiberg. I partecipanti presenti hanno richiesto una migliore gamma di posti di lavoro con più diritti di co -determinazione nel corso della digitalizzazione e hanno sottolineato la necessità di un mondo di lavoro che porta a una buona vita, modellato da diversità e aspetti culturali.

Con gli sforzi in corso e le azioni di ieri, i manifestanti illustrano che le loro preoccupazioni per il futuro del lavoro sono di importanza cruciale. Resta da vedere come le decisioni politiche del nuovo accordo di coalizione influenzeranno le condizioni di lavoro e i salari in Germania.