Demonstrācijas 1. maijā: Hesens aicināja uz taisnīgu algu un drošu darbu!

Demonstrācijas 1. maijā: Hesens aicināja uz taisnīgu algu un drošu darbu!

2025. gada 1. maijā aptuveni 16 500 dalībnieku demonstrēja 38 mītiņos Hesē, ko organizēja Vācijas arodbiedrību konfederācija (DGB). Pēc policijas sniegtās informācijas, centrālais notikums Hanau piesaistīja apmēram 300 cilvēku. Starp runātājiem bija DGB rajona priekšsēdētājs Maikls Rūdolfs un Heses ekonomikas lietu ministrs Kaweh Mansori (SPD), kuri abi jautāja svarīgas darbinieku pārstāvja tēmas. Demonstranti meklēja aizsardzību pret sauli ar lietussargiem, dvieļiem un arodbiedrību laikrakstiem, kamēr viņi radās taisnīgas algas un darba apstākļos.

Lielākajā Heses pilsētā, Frankfurtē, demonstrācijā piedalījās apmēram 5000 cilvēku. Rūdolfs skaidri pateica, ka viņš ir pret astoņu stundu darba dienas mīkstināšanu, un pieprasīja, lai darba laiks darbotos kā aizsardzības likums darbinieku veselībai. Šo prasību pamatā ir tas, ka CDU, CSU un SPD plāno astoņu stundu dienas elastību jaunajā koalīcijas līgumā, lai ieviestu iknedēļas sistēmu darba laikā.

Prasības un pasākumi

Ekonomikas ministrs Mansoori uzsvēra nepieciešamību radīt drošus darbus un labus darba apstākļus Hesē. Viņš iepazīstināja ar jaunajiem Hessenfondiem, lai finansiāli atbalstītu uzņēmumus, un paziņoja par bezmaksas maģistra sertifikātu, lai veicinātu profesionālo un akadēmisko grādu ekvivalenci. DGB arī aicināja uz rīcības plānu, lai stiprinātu koplīgumu, federālo tarifu lojalitātes likumu un minimālo algu, kas aizsargā pret nabadzību.

Likumā noteiktā minimālā alga, kuru uzskata par nepieciešamu DGB vice viceprezidentam Fahimi, ir galvenā loma prasībās. Viņa neredz briesmas darbam un norāda, ka bailes par darba vietas samazināšanu pēc minimālās mežģīšanas pieauguma nekad nebūtu pierādītas. Algas augstums, kas nav pietiekams, lai dzīvotu nodokļu maksātāju piesārņošanu un izraisītu biznesa modeļu subsīdiju algu, pamatojoties uz algu izgāšanu.

arodbiedrību vēsturiskais konteksts

Arodbiedrībām, kas radušās, reaģējot uz sliktiem darba apstākļiem kopš 19. gadsimta, ir galvenā loma darba likumos un ietekmē darba apstākļus, algas un darbinieku tiesības. Galvenie arodbiedrību uzdevumi ietver kolektīvu sarunu veidošanu, juridiskas konsultācijas un darba drošības izmantošana. Neskatoties uz tādiem izaicinājumiem kā apgalvojums par birokrātiju un dalības samazināšanos, viņu uzdevums joprojām ir nozīmīgs.

Šogad 1. maija reitings ir zem devīzes "Padariet sevi stipru ar mums!" tika veikts. Demonstrācijas notika ne tikai Hesē, bet arī tādās pilsētās kā Magdeburga, Erfurts un Freibergs. Rezultātā esošie dalībnieki digitalizācijas laikā aicināja uz labāku darba vietu klāstu ar vairāk CO noteikšanas tiesībām un uzsvēra nepieciešamību pēc darba pasaules, kas noved pie labas dzīves, ko veido daudzveidība un kultūras aspekti.

Ar notiekošajiem centieniem un vakardienas darbībām protestētāji parāda, ka viņu bažām par darba nākotni ir izšķiroša nozīme. Atliek redzēt, kā jaunā koalīcijas līguma politiskie lēmumi ietekmēs darba apstākļus un algas Vācijā.