Demonstrasjoner 1. mai: Hessen ba om rettferdig lønn og trygge jobber!

Demonstrasjoner 1. mai: Hessen ba om rettferdig lønn og trygge jobber!

1. mai 2025 demonstrerte rundt 16 500 deltakere i 38 stevner i Hesse, organisert av den tyske fagforeningens konføderasjon (DGB). Ifølge politiet tiltrakk den sentrale hendelsen i Hanau rundt 300 mennesker. Blant foredragsholderne var DGB -distriktsformann Michael Rudolph og Hesses økonomiminister Kaweh Mansori (SPD), som begge spurte viktige temaer fra den ansattes representant. Demonstranter lette etter beskyttelse mot solen med paraplyer, håndklær og fagforeningsaviser mens de oppsto for rettferdig lønn og arbeidsforhold.

I den største byen Hesse, Frankfurt, deltok rundt 5000 mennesker i demonstrasjonen. Rudolph gjorde det klart at han var imot en mykgjøring av den åtte timers arbeidsdagen og krevde at arbeidstiden fungerer som en beskyttelseslov for de ansattes helse, må bevares. Bakgrunnen for disse kravene er at CDU, CSU og SPD planlegger en fleksibilitet på den åtte timers dagen i den nye koalisjonsavtalen for å innføre en ukentlig ramme for arbeidstid.

Krav og tiltak

økonomiminister Mansoori understreket behovet for å skape trygge jobber og gode arbeidsforhold i Hesse. Han presenterte de nye Hessenfonds for å støtte selskaper økonomisk og kunngjorde Free Master's Certificate for å fremme ekvivalensen til profesjonelle og akademiske grader. DGB ba også om en handlingsplan for å styrke den kollektive forhandlingen, en føderal tolllojalitetslov og en minstelønn som beskytter mot fattigdom.

Den lovfestede minstelønnen, som anses som nødvendig av DGB Vice-Vice-sjef Fahimi, spiller en sentral rolle i kravene. Hun ser ingen fare for jobber og påpeker at frykt for reduksjon på arbeidsplassen etter at minimumsøkningsøkninger aldri ville blitt bevist. En lønnshøyde som ikke er nok til å leve, forurenser skattebetalerne og fører til lønnsunderskudd av forretningsmodeller basert på lønnsdumping.

Historisk kontekst av fagforeningene

Fagforeninger som har oppstått som svar på dårlige arbeidsforhold siden 1800 -tallet spiller en sentral rolle i arbeidsrett og påvirker arbeidsforholdene, lønnen og ansattes rettigheter. De viktigste oppgavene til fagforeningene inkluderer kollektive forhandlinger, juridisk rådgivning og bruk for jobbsikkerhet. Til tross for utfordringene som påstanden om byråkrati og en nedgang i medlemskapet, er oppgaven deres fortsatt betydelig.

I år er 1. mai -rangeringer under mottoet "Gjør deg sterk med oss!" ble utført. Demonstrasjoner fant ikke bare sted i Hesse, men også i byer som Magdeburg, Erfurt og Freiberg. Deltakerne til stede ba om et bedre spekter av arbeidsplasser med mer sammenslåingsrettigheter i løpet av digitaliseringen og la vekt på behovet for en verden av arbeid som fører til et godt liv, formet av mangfold og kulturelle aspekter.

Med den pågående innsatsen og gårsdagens handlinger illustrerer demonstrantene at deres bekymring for fremtiden for arbeid er av avgjørende betydning. Det gjenstår å se hvordan de politiske beslutningene fra den nye koalisjonsavtalen vil påvirke arbeidsforholdene og lønnen i Tyskland.