Manifestações em 1º de maio: Hessen pediu salários justos e empregos seguros!
Manifestações em 1º de maio: Hessen pediu salários justos e empregos seguros!
Em 1º de maio de 2025, cerca de 16.500 participantes demonstraram em 38 comícios em Hesse, organizados pela Confederação Sindical Alemã (DGB). Segundo a polícia, o evento central em Hanau atraiu cerca de 300 pessoas. Entre os palestrantes estavam o presidente do distrito da DGB, Michael Rudolph, e o ministro dos Assuntos Econômicos do Hesse, Kaweh Mansori (SPD), ambos pediram tópicos importantes do representante dos funcionários. Os manifestantes procuravam proteção contra o sol com guarda -chuvas, toalhas e jornais sindicais enquanto surgiram para salários justos e condições de trabalho.Na maior cidade de Hesse, Frankfurt, cerca de 5.000 pessoas participaram da manifestação. Rudolph deixou claro que estava contra um amolecimento do dia útil de oito horas e exigiu que o horário de trabalho atuasse como uma lei de proteção para a saúde dos funcionários deve ser preservada. O pano de fundo dessas demandas é que a CDU, a CSU e o SPD planeje uma flexibilidade do dia de oito horas no novo acordo de coalizão para introduzir uma estrutura semanal para o horário de trabalho.
Reivindicações e medidas
Ministro da Economia Mansoori sublinhou a necessidade de criar empregos seguros e boas condições de trabalho em Hesse. Ele apresentou o novo Hessenfonds para apoiar as empresas financeiramente e anunciou o certificado de mestrado gratuito para promover a equivalência de diplomas profissionais e acadêmicos. O DGB também pediu um plano de ação para fortalecer a negociação coletiva, uma lei federal de lealdade tarifária e um salário mínimo que protege contra a pobreza.
O salário mínimo estatutário, considerado necessário pelo vice-chefe do DGB, Fahimi, desempenha um papel central nas demandas. Ela não vê perigo para empregos e ressalta que os medos sobre a redução do local de trabalho após o aumento da laceração mínima nunca teriam sido comprovados. Uma altura salarial que não é suficiente para viver os contribuintes e levar ao subsídio salarial de modelos de negócios com base no dumping salarial.
contexto histórico dos sindicatos
Os sindicatos que surgiram em resposta a más condições de trabalho desde o século XIX desempenham um papel central na lei trabalhista e influenciam as condições de trabalho, os salários e os direitos dos funcionários. As principais tarefas dos sindicatos incluem negociação coletiva, aconselhamento jurídico e uso para segurança no emprego. Apesar dos desafios como a alegação da burocracia e um declínio nos membros, sua tarefa permanece significativa.
Este ano, o 1º de maio está sob o lema "Fique forte conosco!" foi realizado. Manifestações não apenas ocorreram em Hesse, mas também em cidades como Magdeburg, Erfurt e Freiberg. Os participantes presentes pediram uma melhor gama de empregos com mais direitos de co -determinação no curso da digitalização e enfatizaram a necessidade de um mundo de trabalho que leva a uma boa vida, moldada pela diversidade e aspectos culturais.
Com os esforços em andamento e as ações de ontem, os manifestantes ilustram que suas preocupações com o futuro do trabalho são de importância crucial. Resta ver como as decisões políticas do novo acordo de coalizão influenciarão as condições de trabalho e os salários na Alemanha.
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