Demonstrationer den 1 maj: Hessen krävde rättvisa löner och säkra jobb!

Den 1 maj 2025 ägde storskaliga DGB-demonstrationer för rättvisa löner och arbetsvillkor i Hesse.
Den 1 maj 2025 ägde storskaliga DGB-demonstrationer för rättvisa löner och arbetsvillkor i Hesse. (Symbolbild/ANAG)

Demonstrationer den 1 maj: Hessen krävde rättvisa löner och säkra jobb!

Den 1 maj 2025 demonstrerade cirka 16 500 deltagare i 38 rally i Hesse, organiserade av den tyska fackföreningen (DGB). Enligt polisen lockade den centrala händelsen i Hanau cirka 300 personer. Bland talarna var DGB -distriktsordföranden Michael Rudolph och Hesses minister för ekonomiska frågor Kaweh Mansori (SPD), som båda frågade viktiga ämnen för den anställdes representant. Demonstranter letade efter skydd mot solen med paraplyer, handdukar och fackliga tidningar medan de uppstod för rättvisa löner och arbetsförhållanden.

I den största staden Hesse, Frankfurt, deltog cirka 5 000 människor i demonstrationen. Rudolph klargjorde att han var emot en mjukning av den åtta timmars arbetsdagen och krävde att arbetstiden agerade som en skyddande lag för de anställdas hälsa måste bevaras. Bakgrunden till dessa krav är att CDU, CSU och SPD planerar en flexibilitet på den åtta timmars dagen i det nya koalitionsavtalet för att införa en veckoram för arbetstid.

fordringar och åtgärder

minister för ekonomi Mansoori underströk behovet av att skapa säkra jobb och goda arbetsvillkor i Hesse. Han presenterade de nya Hessenfonds för att stödja företag ekonomiskt och tillkännagav det fria mastercertifikatet för att främja likvärdigheten mellan professionella och akademiska grader. DGB krävde också en handlingsplan för att stärka de kollektiva förhandlingarna, en federal tulllojalitetslag och en minimilön som skyddar mot fattigdom.

Den lagstadgade minimilönen, som anses nödvändig av DGB-vice-vice chef Fahimi, spelar en central roll i kraven. Hon ser ingen fara för jobb och påpekar att rädsla för minskning av arbetsplatsen efter minsta snörningsökningar aldrig skulle ha bevisats. En lönehöjd som inte räcker för att leva förorenar skattebetalarna och leder till lönesubvention av affärsmodeller baserat på lön.

historiskt sammanhang för fackföreningarna

fackföreningar som har uppstått som svar på dåliga arbetsförhållanden sedan 1800 -talet spelar en central roll i arbetsrätt och inflytande arbetsvillkor, löner och anställdas rättigheter. De viktigaste uppgifterna för fackföreningarna inkluderar kollektiva förhandlingar, juridisk rådgivning och användning för jobbsäkerhet. Trots utmaningarna som anklagelsen om byråkrati och en nedgång i medlemskapet förblir deras uppgift betydande.

I år är den 1 maj -betyg under mottoet "Gör dig själv stark med oss!" genomfördes. Demonstrationer ägde inte bara rum i Hesse, utan också i städer som Magdeburg, Erfurt och Freiberg. De närvarande deltagarna krävde ett bättre utbud av jobb med fler rättegångsrättigheter under digitaliseringen och betonade behovet av en värld av arbete som leder till ett bra liv, format av mångfald och kulturella aspekter.

Med de pågående ansträngningarna och gårdagens handlingar illustrerar demonstranterna att deras oro för arbetets framtid är av avgörande betydelse. Det återstår att se hur de politiska besluten från det nya koalitionsavtalet kommer att påverka arbetsvillkoren och lönerna i Tyskland.

Details
Quellen