Η ανεργία στο Hesse: Σήμα συναγερμού ή ήρεμη κανονικότητα;

Η ανεργία στο Hesse: Σήμα συναγερμού ή ήρεμη κανονικότητα;

Τον Ιανουάριο του 2025 ο Hessen κατέγραψε σημαντική αύξηση της ανεργίας. Περίπου 207.200 άτομα καταγράφηκαν άνεργοι, γεγονός που αντιστοιχεί σε αύξηση 6,4 % σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Το σχετικό ποσοστό ανεργίας είναι 5,9 % και έχει αυξηθεί κατά 0,3 ποσοστιαίες μονάδες σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Τέτοιες αριθμοί ανεργίας στις αρχές του έτους παρατηρήθηκαν για τελευταία φορά το 2010. Στη Φρανκφούρτη, το ποσοστό ανεργίας είναι ακόμη 6,9 %, ενώ οι υψηλότερες πιθανότητες στο Wiesbaden, Kassel και Offenbach μπορούν να βρεθούν, με 8,3 %, 9,2 % και 9,8 τοις εκατό αντίστοιχα.

Ανάπτυξη αγοράς εργασίας και φόβοι

Παρά τις προκλήσεις, υπήρξε μια καταγραφική αξία για την απασχόληση στην Hesse, η οποία υπόκειται σε συνεισφορές κοινωνικής ασφάλισης πέρυσι, με περισσότερους από 640.000 υπαλλήλους στη Φρανκφούρτη. Παρόλα αυτά, η αναζήτηση εργασίας διαρκεί περισσότερο, ακόμη και σε περιόδους έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων σε πολλές βιομηχανίες. Ο Δρ Frank Martin, επικεφαλής της περιφερειακής Διεύθυνσης της Hessian, περιέγραψε την αύξηση της ανεργίας ως συνηθισμένη, αλλά και ως ανησυχητική. Τα άτομα με ξένο διαβατήριο επηρεάζονται ιδιαίτερα στους οποίους το ποσοστό ανεργίας είναι 14,2 %.

Οι προκλήσεις αφορούν όλες τις ομάδες ανθρώπων: οι άνδρες έχουν ποσοστό ανεργίας 6,0 %, οι ηλικιωμένοι εργαζόμενοι είναι 5,8 %, ενώ οι γυναίκες και κάτω των 25 ετών είναι 0,3 ποσοστιαίες μονάδες το καθένα. Τον Ιανουάριο του 2024, η υποαπασχόληση αυξήθηκε ακόμη και σε 260.781 άτομα (+3,8% σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος). Ένα σημαντικό μέρος των ανέργων, δηλαδή το 64,6 %, λαμβάνει υπηρεσίες σύμφωνα με την SGB II, η οποία αντιπροσωπεύει αύξηση 3,5 % σε σύγκριση με τον προηγούμενο μήνα.

κενές θέσεις και προσαρμογές αγοράς

Η κατάσταση στην αγορά εργασίας παραμένει τεταμένη. Συνολικά, η απογραφή των μη κατειλημμένων θέσεων εργασίας στην Έσση ήταν περίπου 45.900 τον Ιανουάριο του 2024, γεγονός που αντιστοιχεί σε μείωση κατά 2,7 %. Η πρόσβαση στην εργασία μειώθηκε επίσης με περίπου 7.100 εκθέσεις που αναφέρθηκαν τον Ιανουάριο του 2024. Οι βιομηχανίες όπως η προσωρινή απασχόληση και η επεξεργασία των επιχειρήσεων έχουν αντιμετωπίσει μειώσεις κατά 9,7 % ή 1,6 %, ενώ η δημόσια διοίκηση και οι κοινωνικές υποθέσεις είχαν μικρή αύξηση έως και 2,8 %.

Ο επικεφαλής του Κέντρου Εργασίας της Φρανκφούρτης, Ulli Dvorák, απευθύνεται σε εταιρείες να προσφέρουν άτομα με ελλιπή προσόντα και να απαιτούν μεγαλύτερη ευελιξία από τους αιτούντες εργασίας και τις εταιρείες. Προκειμένου να αντιμετωπιστούν αποτελεσματικά οι προκλήσεις στην αγορά εργασίας, οι προσαρμογές και η συνεργασία είναι απαραίτητες.

Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση της αγοράς εργασίας στο Hessen μπορούν να κληθούν σε Οι προκλήσεις είναι πολύπλοκες, αλλά μπορούν να κυριαρχήσουν με έντονη εστίαση στην ευελιξία και τη συνεργασία.