Työttömyys Hesse: Hälytyssignaali tai rauhallisuus?

Työttömyys Hesse: Hälytyssignaali tai rauhallisuus?

Hessenin tammikuussa 2025 työttömyys kasvoi merkittävästi. Noin 207 200 ihmistä rekisteröitiin työttömiä, mikä vastaa 6,4 prosenttia edellisen vuoden verrattuna. Liittyvä työttömyysaste on 5,9 prosenttia ja se on kasvanut 0,3 prosenttiyksikköä edelliseen vuoteen verrattuna. Tällaiset työttömyysluvut vuoden alussa havaittiin viimeksi vuonna 2010. Frankfurtissa työttömyysaste on jopa 6,9 prosenttia, kun taas Wiesbadenin, Kasselin ja Offenbachin korkeimmat kertoimet ovat vastaavasti 8,3 prosenttia, 9,2 prosenttia ja 9,8 prosenttia.

työmarkkinoiden kehitys ja pelot

Haasteista huolimatta Hesse -työsuhteelle oli viime vuoden sosiaaliturvamaksuja, joista oli yli 640 000 työntekijää Frankfurtissa. Siitä huolimatta työnhaku vie kauemmin, jopa monien toimialojen ammattitaitoisten työntekijöiden pulan aikana. Hessian alueellisen osaston päällikkö tohtori Frank Martin kuvasi työttömyyden kasvua tavanomaiseksi, mutta myös huolestuttavaksi. Erityisesti kärsivät ihmiset, joilla on ulkomainen passi, joihin työttömyysaste on 14,2 prosenttia.

Haasteet koskevat kaikkia ihmisryhmiä: miesten työttömyysaste on 6,0 prosenttia, vanhemmat työntekijät ovat 5,8 prosenttia, kun taas naiset ja alle 25 -vuotiaat ovat 0,3 prosenttiyksikköä. Tammikuussa 2024 vajaatyöllisyys nousi jopa 260 781 ihmiseen (+3,8% edelliseen vuoteen verrattuna). Merkittävä osa työttömiä, nimittäin 64,6 prosenttia, saa palveluja SGB II: n mukaisesti, mikä edustaa 3,5 prosenttia edelliseen kuukauteen verrattuna.

avoimet työpaikat ja markkinoiden mukautukset

Tilanne työmarkkinoilla on edelleen kireä. Kaiken kaikkiaan Hessen vapaita työpaikkoja oli noin 45 900 tammikuussa 2024, mikä vastaa 2,7 prosentin laskua. Työn saatavuus laski myös noin 7 100 raportissa, jotka ilmoitettiin tammikuussa 2024. Alan, kuten väliaikainen työllisyys ja liiketoiminnan käsittely, on kokenut 9,7 prosenttia tai 1,6 prosenttia, kun taas julkishallinnon ja sosiaalisten asioiden kasvu on vähäistä 2,8 prosenttia.

Frankfurtin työkeskuksen päällikkö Ulli Dvorák vetoaa yrityksiin tarjoamaan ihmisille, joilla on puutteellinen pätevyys ja vaativat suurempaa joustavuutta työnhakijoilta ja yrityksiltä. Työmarkkinoiden haasteiden ratkaisemiseksi tehokkaasti mukautukset ja yhteistyö ovat välttämättömiä.

Lisätietoja Hessenin työmarkkinatilanteesta voidaan kutsua osoitteeseen Statistik.arbeitsAgentur.DE.DE. Haasteet ovat monimutkaisia, mutta ne voidaan keskittyä voimakkaasti joustavuuteen ja yhteistyöhön.